Просмотр вакансии

Обязанности:

• Контроль исполнения требований ИБ в филиале (проведение аудита объектов КИИ, физический контроль работоспособности СЗИ, контроль ведения журналов, листов ознакомления с ОРД, подготовка отчетных документов и т.п.);

• Сопровождение работ по ИБ на объектах филиала (контроль по требованиям ИБ строительно-монтажных и пуско-наладочных работ, рассмотрение и согласование проектной и рабочей документации по требованиям ИБ и т.п.);

• Участие в мероприятиях по обнаружению, предупреждению и ликвидации последствий компьютерных атак и нештатных ситуаций;

• Проведение регулярных работ по техническому обслуживанию оборудования (контроль параметров работы, очистка от пыли и загрязнений оборудования и мест установки, прокладка кабеля, ведение формуляров по обслуживанию оборудования и т.п);

• Устранение неисправностей и проведение ремонта оборудования (замена АКБ, элементов питания и т.п.)

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Знание законодательства (187-ФЗ, 152-ФЗ и 98-ФЗ) и требований регуляторов в области ИБ;
• Работа с документацией в области ИБ;
• Знание принципов работы вычислительных сетей, современных программных и аппаратных средств защиты информации, а также технологий обеспечения информационной безопасности;
• Опыт диагностики и устранение неисправностей оборудования;
• Внимательность, терпеливость, аккуратность, способность к обучению.

Условия:

• Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании;
• Место работы: п. Белоостров, Новое шоссе, 53 (есть развозка от г. Сестрорецка, ж/д станции п. Белоостров, г. Санкт-Петербурга (ст.м. Беговая и ст.м. Черная речка);
• График работы: Пн-Пт 08:00-17:00 (по Пт до 16:00);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуск;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работника, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения.