Просмотр вакансии

Компания ИТ-парк ищет сотрудника - для обеспечения технического руководства, контролем за работой служб, связанных с эксплуатацией, ремонтом и техническим обслуживанием оборудования учреждения

Обязанности:

• эксплуатация и обеспечение бесперебойной работы систем отопления, водоснабжения, водоотведения, вентиляции, кондиционирования здания;
• проведение технического обслуживания‚ планово-предупредительных (профилактических) ремонтов‚ испытаний на закрепленном оборудовании;
• обслуживание и профилактический осмотр, диагностика, ревизия и наладка трубопроводных систем и машин и механизмов, систем автоматики, приборов контроля;
• обслуживание и ремонт бытовых кондиционеров и фанкойлов;
  техническое обслуживание и ремонт чиллеров;
• подготовка сетей отопления к зимнему периоду (опрессовка, промывка), оформление паспорта готовности к отопительному периоду;
• составление графиков ППР, регламентов, ведение технической документации;
• взаимодействие с ресурсоснабжающими, подрядными организациями

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы инженером-механиком от 2-х лет в торговых или офисных комплексах, производственных помещениях желателен;
• умение читать схемы, чертежи инженерных систем;
• базовый опыт договорной работы, формирования документации для закупок материалов, деловой переписки, работы в электронном документообороте;
• владение компьютерными программами: Excel, Word, Outlook, ЕМСЭД;
• базовые навыки владения спец. программами: AutoCad/ подобное (умение читать схемы и понимать, что читаете);
• ответственность, исполнительность, аккуратность, инициативность

Условия:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• работа в крупной и надежной ИТ-компании;
• 100% белая заработная плата;
• график работы: 5/2 с 08:30ч до 17:30ч;
• работа в новом динамичном пространстве с комфортными условиями труда (ИТ-парк им. Б. Рамеева - ул. Спартаковская д. 2);
• повышение квалификации и обучение за счет работодателя (в т.ч. в разных областях знаний);
• интересные задачи и работа в коллективе профессионалов;
• активная корпоративная жизнь (корпоративы на крупные праздники, выезды (горнолыжка, сплав), подарки сотрудникам и их детям на праздники, мероприятия внутри офиса - за счет компании);
• оборудованная комната отдыха для сотрудников;
• парковка для сотрудников ИТ-парка.