Город: Воронеж
Зарплата:
от 80000
до 200000
RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: Нет опыта
- Организация работы кадровой службы (2-3 человека по состоянию на 2026).
- Ведение кадрового маркетинга: развитие HR-бренда компании, мониторинг рынка труда, создание кадрового резерва, размещение и составление текстов объявлений о вакансиях на информационных ресурсах.
- Личное проведение интервьюирования на управленческие должности.
- Управление этапами собеседования.
- Разработка и внедрение программ адаптации.
- Создание мотивационных мер стимулирования персонала.
- Развитие корпоративной культуры в компании (построение эффективных коммуникаций, организация командных мероприятий).
- Контроль ведения кадрового делопроизводства.
- Способности к определению психотипа человека, его сильных и слабых сторон, места будущего сотрудника в команде.
- Навыки планирования.
- Ответственность, дисциплина, обучаемость.
- Аккуратность и грамотность.
- Уверенный пользователь ПК.
- Точное соблюдение инструкций и внутреннего регламента.
- Уровень зарплаты обговаривается индивидуально, по результатам собеседования. Ежегодный перерасчет з.п. в сторону увеличения в соответствии с требованиями рынка.
- График 5/2, 9.30 - 18.00. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные.
- Мы ценим и поощряем результаты работы каждого. Большая часть сотрудников ежемесячно получает основанные на результате работы премии (но некоторые получают штрафы). С первого полного года работы каждый получает бонус от прибыли компании. Почти все руководители начинали в компании с рядовых должностей.
- Бонусы от компании: полная или частичная компенсация спортклуба, обучения иностранному языку и других курсов и тренингов, бесплатное парковочное место, регулярные корпоративы, кофе/чай и сладости в офисе.
Адрес: Воронеж, улица Дружинников, 5Б
Похожие вакансии