Просмотр вакансии

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 с плавающими выходными, смены с 7.30 до 16.30, с 10:00 до 19:00, с 13.30 до 22.30 (по 8 часов+1 час перерыв на обед);
• Совокупный уровень дохода от 70000 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 60 700 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 035 руб/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Комната отдыха и собственный тренажерный зал;
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление процессом сборки заказов;

• Организация и сопровождение работы специалистов по сборке заказов;

• Оперативная коммуникация с клиентами по заказам;

• Обеспечение качественного сервиса, соблюдение KPI;

• Взаимодействие с другими подразделениями для решения вопросов по сборке заказов;

• Ведение отчетности по работе с заказами;

• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Клиентоориентированность, готовность к работе в команде;

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Аналитические способности, коммуникабельность и ориентация на результат.