Просмотр вакансии

ООО "НОРДЭНЕРГОИНЖИНИРИНГ" (дочерняя компания и проектный офис АО "Силовые машины") выполняет весь комплекс предпроектных, проектных работ и работ по авторскому надзору на объектах нового строительства, реконструкции, модернизации и перевооружения объектов энергетики.

• Наши заказчики – генерирующие компании, электросетевые компании, промышленные предприятия с собственным энергетическим хозяйством, крупные комбинаты в области металлургии, нефтехимического, газо и нефтедобывающего комплекса, ГОКи и пр. крупные промышленные предприятия;
• Наши объекты - электростанции, утилизационные теплоэлектростанции, блоки ПГУ, установка газотурбинных агрегатов, котельные, объекты энергохозяйств предприятий, объекты электрохозяйств, объекты водоподготовки, циркуляционного и бытового водоснабжения;
• География – Российская Федерация, страны СНГ, объекты российских генерирующих компаний в зарубежных странах.

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ УВАС ЕСТЬ:

• Высшее профильное образование;
• Знание пакета Microsoft Office, Adobe, NANOCad, AutoCAD. Знание нормативно-технических документов (СП, СНиП, ГОСТ, ТУ и пр.) по специальности, градостроительного кодекса, федеральных законов, технических регламентов;
• Знание и уверенная работа в специализированном ПО;
• Навыки работы в трехмерных программах;
• Опыт работы по профилю в проектных организациях на должности главного специалиста, ведущего инженера, инженера 1 категории, инженера без категорий (присвоение категории кандидатам без категорий будет определяться по результатам собеседования и рассмотрения примеров работ).

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• разработка разделов ОВ и ВК;
• сопровождение экспертизы проектной документации разделов ОВ и ВК;
• формирование заданий для смежных отделов;
• организация работы по разработке разделов ОВ и ВК собственными силами и подрядными организациями;
• подбор персонала и организация работы сектора ОВ и ВК

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: Кондратьевский 13;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 16:45;
• Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода;
• Расширенный полис ДМС со второго месяца работы;
• Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста;
• Программу компенсации питания;
• Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота;
• Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits;
• Корпоративный университет по различным направлениям обучения.