Просмотр вакансии

О нас:

"Авто Орбита Групп" — компания с 30-летним опытом на рынке автозапчастей. Мы завоевали доверие множества клиентов благодаря надежным поставщикам и высококачественной продукции. У нас есть филиалы магазинов и СТО, что позволяет нам предоставлять широкий спектр услуг нашим клиентам.

Нашим сотрудникам мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, комфортные условия, участие в увлекательных проектах, способствующих раскрытию потенциала и новые карьерные горизонты.

Сейчас мы ищем Лидера, который возьмет на себя полное управление компанией и станет архитектором нашего следующего этапа развития.

Ваша роль:
Вы — полноправный руководитель бизнеса. Ваша задача — обеспечить синергию всех подразделений и превратить накопленный 30-летний опыт в мощный инструмент глобального роста.

Ключевые зоны ответственности:

1. Формирование и реализация общей стратегии развития компании.
2. Контроль работы всех департаментов (коммерческий блок, закупки, логистика, HR, финансы).
3. Оптимизация затрат, контроль бюджета и обеспечение эффективности каждого подразделения.
4. Формирование сильной управленческой команды и развитие корпоративной среды.
5. Масштабирование сети, выход на новые рынки и внедрение инноваций.

Мы ждем от вас:

1. Опыт управления крупным бизнесом или холдингом от 5–7 лет.
2. Глубокое понимание всех бизнес-процессов: от закупок и ВЭД до HR-стратегии и маркетинга.
3. Умение принимать сложные решения и нести за них ответственность.
4. Готовность к переезду в Махачкалу

Что мы предлагаем:

1. Максимальный уровень полномочий: Вы — главный человек в компании с правом принятия ключевых решений.
2. Доход: фиксированный оклад + значительная часть бонуса, привязанная к прибыли всей компании (LTI/KPI).
3. Масштаб: возможность управлять крупным, стабильным и растущим активом.
4. Условия: Современный офис, участие в международных проектах и командировках.

Внимание!
Мы ищем лидера, который привык отвечать за результат цифрами.
Пожалуйста, в сопроводительном письме обязательно опишите ваши ключевые профессиональные достижения (например: «увеличил оборот компании на X%», «вывел новый продукт на рынок за Y месяцев», «оптимизировал закупочную стоимость на Z%»).