Просмотр вакансии

Производственно-строительно-технический отдел:

Основные обязанности -

- Руководство отделом, планирование работы отдела и распределение функций между его работниками.

- Приемка проектно – сметной документации на строительство, проверка её комплектности, соответствия действующим нормативным документам, правильности принятых технических и экономических решений.

Контроль своевременности внесений изменений в базу данных автоматизированной системы разработки смет, связанные с внедрением новых нормативов, цен, прейскурантов, сборников единичных расценок.

Контроль над своевременной корректировкой сметной (и сметно-договорной) документации в связи с изменениями, связанными с внедрением новых нормативов, цен, прейскурантов, сборников единичных расценок.

Контроль над своевременным внесением информации в базу данных Общества, документооборот, позволяющую вести реестр заказов и контрактов.

Подготовка технико-экономических обоснований для участия Общества в тендерных торгах.

Подготовка проектов договоров с субподрядными организациями при необходимости. 6.

Защита в согласующих и утверждающих инстанциях проектно – сметной документации, разработанной Обществом.

Анализ проектно-сметной документации в части объемов работ.

Составление, проверка заявок на материал для производства строительно-монтажных работ.

Разработка и ведение полного пакета разрешительной и исполнительной документации по объектам строительства.

Формирование и согласование со службами Заказчика необходимой документации на дополнительные / неучтенные работы (Акты необходимости, дефектные ведомости).

Разработка, согласование и контроль выполнения графиков производства работ.

Требования:

• Высшее образование (ПГС, строительное направление);
• Опыт в составлении смет;
• Понимание процесса организации и ведения строительно-монтажных работ;
• Знание ПК (офисных и специализированных программ: AutoCAD и др.);
• Умение читать чертежи и проектную документацию;
• Умение пользоваться нормативно-методической базой сметного дела.

Условия:

- Работа в дружном коллективе;

- Стабильная заработная плата;

- Оформление по ТД;

- Оплата больничных, отпусков ( в т.ч. отпуска с оплатой проезда).