Город: Москва
Зарплата:
от 180000
до 183000
RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Консультировать подразделения компании по вопросам трудового законодательства и оформления кадровых документов.
- Разрабатывать и внедрять стандарты и регламенты, обеспечивающие соответствие кадровых процессов требованиям закона.
- Поддерживать в актуальном состоянии должностные инструкции, локальные нормативные акты (ЛНА), положения и другую документацию по управлению персоналом.
- Проводить регулярные правовые аудиты кадровых документов для минимизации рисков.
- Отслеживать изменения в трудовом законодательстве и своевременно адаптировать внутренние процедуры компании.
Мы ищем специалиста, который:
- Имеет опыт работы с локальными нормативными актами не менее 3 лет.
- Обладает стажем на позиции ведущего или главного специалиста по кадровому делопроизводству от 5 лет.
- Владеет Трудовым кодексом РФ и смежным законодательством на экспертном уровне.
- Имеет высшее образование (юридическое или в сфере управления персоналом).
- Отличается внимательностью, грамотностью и системным подходом к работе с документами.
- Способен оптимизировать процессы кадрового документооборота.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной российской компании.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Конкурентоспособную заработную плату: 180 000 рублей (после вычета налогов).
- Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные листы.
- Комфортный график: 5/2, с 9:00 до 18:00 (в пятницу — до 17:00).
- Удобное расположение офиса рядом с метро Нагорная/Нахимовский проспект.
- Бесплатные обеды в корпоративной столовой.
- Компенсацию проезда (3 000 рублей ежемесячно) и бесплатную парковку.
Адрес: Москва, Криворожская улица
Похожие вакансии