Просмотр вакансии

Мы предлагаем:

• Официальное оформление и белая зарплата;
• Гибридный график и комфортный офис;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. К ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров;
• Премии по результатам работы;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Участие в проектах федерального масштаба;
• Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга!

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение и ведение полного цикла C&B компании;
• Проведение ежегодного бенчмаркинга заработных плат;
• Автоматизация процессов;
• Организация процессов премирования;
• Стратегическое планирование, написание регламентов, положений, локальных актов;
• Бюджетирование, экономические расчеты, расчет новых систем оплаты труда;
• Пересмотр заработных плат;
• Ведение блока нематериальной мотивации, управление программами льгот;
• Управление отделом компенсаций и льгот.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет;
• Практический опыт автоматизации процессов;
• Владение Excel (сводные таблицы, ВПР, ПСТР, массивы, внешние источники данных);
• Опыт работы в SAP HCM;
• Понимание методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда;
• Знание систем, методов и форм материального и нематериального стимулирования персонала;
• Опыт работы с технологиями и методами формирования и контроля бюджетов;
• Понимание методологии оценки должностей, построения структуры заработных плат и систем премирования.