Просмотр вакансии

Мы дочерняя компания Международного Аэропорта Шереметьево и работаем с авиакомпаниями в части предоставления услуг наземного обслуживания самолетов, пассажиров и багажа. Нас 5000 сотрудников. И сейчас мы ищем коллегу в нашу команду.

Уважаемый соискатель, огромная просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме. Такие резюме будут рассматриваться в первую очередь

Обязанности:

• Получение лицензий, связанных с соблюдением законодательства в области охраны окружающей среды.
• Разработка и актуализация документации по охране окружающей среды.
• Сбор заявок от подразделений и организация вывоза отходов с МНО.
• Проведение инспекционных проверок требований по охране окружающей среды.
• Ведение отчетности по охране окружающей среды.
• Составление предписаний и актов по итогу внутренних проверок по охране окружающей среды.
• Работа в коллегиальных органах управления ООО "Шереметьево Хэндлинг".
• Представление интересов ООО "Шереметьево Хэндлинг" в органах государственной власти и сторонних организациях, конференциях, совещаниях, переговорах, комиссиях, рабочих группах по вопросам производственной деятельности в рамках имеющихся полномочий.

• Образование высшее техническое (Инженерная защита окружающей среды или техносферная безопасность).
• Стаж работы и область деятельности не менее 2 лет в профильной должности.
• Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint и др.)

• Работа в крупнейшем в своей отрасли холдинге, в сильной команде
• Прозрачный доход, состоящий из официального оклада и ежемесячной премии
• График работы 5/2. С пн-чт 9:00 до 18:00, пт. 09:00 до 15:30
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д. Дополнительно к указанному 3 к.д. оплачиваемого отпуска;
• ДМС (стоматология в том числе) с первого месяца работы, а также медицинское обслуживание в собственной современной медсанчасти;
• Компенсация затрат на содержание детей в детском саду (согласно ЛНА)
• Летний и зимний отдых детей сотрудников за счёт компании (Анапа и Подмосковье)
• Отдых сотрудников в санатории с привлечением средств компании (согласно ЛНА)
• Гарантированные оплачиваемые выходные в честь значимых событий в вашей семье (свадьба, проводы в школу и др)