Просмотр вакансии

«Венеция Стоун» - лидер российского рынка декоративно-отделочного камня и более 20 лет мы развиваем культуру использования камня в России, объединяя природную эстетику с высокотехнологичными решениями.
Мы уверены, что успех компании зависит от личного вклада каждого сотрудника.

Мы строим компанию будущего в сфере декоративно-отделочного камня: от прозрачной цифровой модели управления с предсказуемой маржинальностью до мощной экосистемы для дизайнеров, камнеобработчиков и архитекторов. Наша миссия — не просто продавать, а формировать культуру применения камня в дизайне и архитектуре.

Наши ценности и корпоративная культура:

Наши главные ценности - это системность, прозрачность условий, маржинальная дисциплина, ответственность за результат, качество без компромиссов и клиентоориентированность. Нам важно поддерживать не только своих сотрудников, но и делать вклад в развитие общества, вдохновляя молодежь на новые достижения.

Мы ищем менеджера активных продаж — человека, который поможет нам сделать сервис ещё лучше, а клиентов — ещё счастливее. Ваша главная задача — стать надёжным партнёром для наших клиентов, понимать их потребности и предлагать решения, которые действительно работают.

Обязанности:

• Активные продажи в b2b сегменте.
  Клиенты: дизайн-студии, камнеобработчики, компании по изготовлению памятников и ритуальных изделий, кухонные салоны и студии, оптовые покупатели камня.
• Привлечение и развитие клиентской базы, удержание;
• Проведение встреч на вверенной территории;
• Выполнение плановых показателей по продажам;
• Выявление потребностей клиента;
• Контроль за документооборотом сделок;
• Отчетность, работа в CRM;
• Командировки в регионы закрепленные за вами для поддержания вовлеченности с клиентами.

• Опыт активных продаж в В2В

• ЗП в случае отработки активной базы на 60% от 170 000 руб.
• ЗП в случае отработки активной базы на 30% от 120 000 руб.
  Оклад до вычета 46 000 руб + % потолка нет
  Прозрачная и четкая система мотивации компании;
• Для работы предоставляется: ноутбук, телефон с корпоративным номером, POS-материалы, обучение;
• График: 5-ти дневная рабочая неделя, периодически разъездной характер работы;

• Помощь в работе, наставничество и помощь от непосредственного руководителя.
  
  ! Сотрудникам предоставляется корпоративный автомобиль для посещения клиентов, оплата ГСМ +оплата командировок и всего, что с этим связано.