Просмотр вакансии

Вы будете ключевым звеном между компанией и аптеками. Ваша задача — не просто проконтролировать выполнение плана продаж, а сделать так, чтобы в каждой аптеке знали и умели работать по утвержденным технологиям.

Основные задачи:

Регулярный мониторинг выполнения плана, анализ отклонений, работа с отстающими показателями.

Ежедневное планирование показателей продаж в аптеках на основе существующих целевых показателей.

Контроль исполнения аптеками поставленных задач на основе предоставляемых отчетов.

Условия работы:

• Оформление: Полностью по ТК РФ (трудовая книжка, соц. пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск, больничные, ДМС после испытательного срока).
• Формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня — разъездной по вверенным аптекам.
• Заработная плата: Белая, состоит только из фиксированного оклада (без процентов, KPI и переменной части).
• Выплаты: 2 раза в месяц (аванс + основная часть), без задержек.
• Развитие: Реальная возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы).
• Поддержка: Помощь в адаптации и поддержка персонального наставника.
• Бонусы: Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров.

Мы ждем от кандидата:

Обязательные требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере розничных продаж.
• Опыт руководства от 20 торговых точек.

Ключевые компетенции:

• Умение убеждать, обучать взрослых людей и «зажигать» персонал. (Жесткий контроль без навыков наставничества здесь не сработает).
• Аналитические способности: видеть в отчетах не только цифры, но и делать выводы, выстраивать стратегию продаж для роста KPI.