Просмотр вакансии

Мы — Техно-ГМ, производственная компания в составе группы компаний «Техно».

В группе компаний 3 ключевых направления:
производство запасных частей для карьерной техники
производство кожухотрубных теплообменных аппаратов
поставка металлопроката для машиностроения

За последнее время:
разработано и внедрено 490+ изделий
выстроена быстрая связка “конструктор технолог производство”
активно масштабируем производство.

Мы создаём продукт, который конкурирует с оригинальными решениями мировых производителей — по качеству, срокам и экономике.

Подробнее о нас - на сайте

Ключевая цель позиции - создавать и внедрять технологические решения, которые:

снижают себестоимость.

ускоряют запуск новых изделий.

повышают конкурентоспособность продукта.

И в перспективе — вырасти до уровня главного технолога, отвечающего за всю технологическую функцию компании.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка технологий механической обработки деталей.
• Подбор оптимальных способов производства (с фокусом на экономику).
• Расчет нормо-часов.
• Написание управляющих программ для ЧПУ (токарная / фрезерная группа, Fanuc).
• Подбор инструмента и оснастки.
• Запуск новых изделий в производство.
• Оптимизация существующих технологий.

Наши пожелания к вам:

• У вас есть опыт технолога мехобработке от 3 лет.
• Вы уверенно программируете ЧПУ (Fanuc).
• Глубоко понимаете процессы металлообработки.
• Умеете снижать себестоимость изделий.
• Работаете в Компас-3D или SolidWorks.
• Имеете высшее техническое образование.

Что мы предлагаем:

• Официальную заработную плату, трудоустройство по ТК РФ;
• Дополнительно готовы вознаграждать оптимизацию технологий, внедрение производства новых продуктов и иные рационализаторские предложения.
• Работу без бюрократии – ваши предложения слышат, инициативу поддерживают.
  Мы даем возможность вырасти до руководящей должности главного технолога;
• График работы 5/2 с 07:30 до 16:30;
• Производство и конструкторско-технологическое бюро находятся на одной территории;
• Место работы: Челябинск, Плотничный переулок, 16

Вы не просто “исполнитель”, вы — человек, который ищет лучшие решения и влияет на результат.

Почему стоит присоединиться к нашей команде:

Мы стремимся использовать в своей рабочей деятельности 7 принципов корпоративной культуры, которые сформулировали наши сотрудники и вы можете с ними познакомиться:

Уважение

Доверие

Конкретность

Выиграть должны все

Постоянное улучшение

Действующий имеет право на ошибку

Свобода и ответственность

Оставляйте отклик!