Просмотр вакансии

Команда ROCK&MILL расширяет портфель услуг в области инжиниринга и проектирования. В настоящее время уже действует новая бизнес-единица в виде - партнерского проектного института под гарантированный портфель объектов «Мангазея Девелопмент».

Мы продолжаем формировать команду высококвалифицированных специалистов в области гражданского проектирования, ориентированных на качество и достижение результатов.

Описание текущей вакансии предусматривает трудоустройство в проектный институт (юридическое название – ООО «Архидинамика»)»

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

• Участие в подготовке технических заданий на проектную и рабочую документацию;

• Разработка проектной и рабочей документации (СС, ЛВС, СКС, СКТВ, СР, ЧС, СПЗ, СОТ, СОТС, СКУД, КСС) в области общественного, гражданского строительства;

• Формирование перечня исходных данных для разработки раздела, очередности их получения;

• Принятие основных технических решений, подготовка предложений по оптимизации;
• Сопровождение экспертизы проектной документации;
• Защита принимаемых решений перед заказчиком и руководителями подразделения.
• Участие в авторском надзоре.

ОЖИДАЕМ

• Образование: Высшее профильное.

• Опыт работы не менее 4 х лет.

• Опыт проектирования жилых комплексов или общественных зданий.

• Соблюдение высокого качества разрабатываемых проектов и обеспечение соответствия документации требованиям законодательства и нормативно-технической базы;

• Опыт защиты проектных решений в государственной экспертизе (МГЭ).

• Опыт работы в Autodesk Revit, Autodesk AutoCAD.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

• Работа в крупной проектной компании;
• Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия;
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое;
• Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости;
• Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста;
• Офисный формат работы;
• График работы 5/2, выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день);
• Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании;
• Программы годовой мотивации для наших сотрудников;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.