Просмотр вакансии

Обязанности:

• Руководство отделом продаж (10-11 менеджеров);
• Ежемесячное выполнение планов продаж;
• Уверенная работа в CRM-системе (мониторинг плановых показателей отдела продаж по конверсии, мониторинг соблюдения оптимальных сроков обработки и конверсии заявки (лид, период);
• Анализ действующей стратегии продаж, внесение изменений, корректировок;
• Организация комплекса мероприятий для увеличения объёма продаж;
• Разработка скриптов;
• Обучение сотрудников.

Требования:

• Высшее образование;
• Специализация: продажи услуг для населения, исходящие звонки;
• Опыт руководства командой телемаркетологов (до 15 человек);
• Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж - 1-2 года;
• Навыки построения бизнес процессов, написания скриптов, постановки задач и мониторинга их исполнения;
• Личностные характеристики: грамотная речь, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция, здоровые амбиции;
• Ключевые компетенции: телефонные переговоры, работа с целями и задачами менеджеров по продажам, мониторинг исполнения поставленных целей и плановых показателей, оптимизация работы отдела, выполнение планов продаж.

Условия:

• Грейдовая система оплаты труда с увеличением дохода на 20 000 рублей после вычета налогов каждые полгода по итогам выполнения планов продаж;
• Полис ДМС со стоматологией;
• Высшее образование по любому направлению с корпоративной скидкой 100%;
• Мотивационные программы и конкурсы, награждения лучших сотрудников с розыгрышем флагманских смартфонов и автомобилей;
• Бесплатное посещение семинаров, форумов и тренингов Школы Бизнеса Синергии и обучение на online-практикумах;
• Льготные условия обучения в автошколе, посещения спортивного клуба: тренажёрный зал, бокс, synergy mix training, йога.