Просмотр вакансии

• Документооборот: прием, проверка комплектности и обработка первичных документов;
• Контроль: выявление ошибок в документах и самостоятельный запрос недостающих оригиналов;
• Авансовые отчеты: проверка, обработка и проведение авансовых отчетов сотрудников;
• Розничный блок: прием и обработка отчетов о розничных продажах.
  
  2. Расчет заработной платы:
• Ведение участка: полный цикл начисления заработной платы (объем — от 50 сотрудников);
• Программа: ведение кадрового учета и расчетов в программе «1С: ЗУП».
  
  Требования
• Опыт: от 2–3 лет работы бухгалтером (опыт одновременного ведения первичной бухгалтерии и небольшого участка ЗП будет преимуществом).
• Программы: уверенное владение «1С: Предприятие 8.3» и «1С: ЗУП» (опыт ведения учета от 50 сотрудников).
• Профильные навыки: понимание специфики розничных продаж, правил оформления авансовых отчетов и сверки НДФЛ/взносов.
• Таблицы: хорошее знание Excel и Google Таблиц (умение использовать формулы, сводные таблицы и базовые автоматические расчеты).
• Образование: профильное средне-специальное или высшее (экономика, бухгалтерский учет).
• Налоги и отчеты: общее понимание сроков и форм подачи отчетности по зарплатному блоку в госорганы.
• Личные качества: абсолютная внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией и грамотная коммуникация.

Что мы предлагаем:

• Работа из офиса по адресу: г. Владимир, Добросельская 2а (здание ДММ);
• Заработная плата: 60 000 руб. на руки;
• После испытательного срока возможен гибридный формат 1-2 раза в неделю (всё обсуждается на собеседовании);
• График работы: с 9:00 до 17:00 с понедельника по пятницу;
• Оформление: в соответствии с ТК РФ.