Просмотр вакансии

Несколько лет назад YCLIENTS был амбициозным стартапом.

Теперь мы – лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Уже шесть лет количество наших клиентов растет в геометрической прогрессии.

Мы – команда, которая меняет то, как предприниматели управляют бизнесом.
Присоединяйся к лидеру рынка онлайн-записи – и помоги нам стать не просто платформой, а интеллектуальной операционной системой для бизнеса.

Мы ищем Руководителя бекенд разработки , который сумеет вести несколько вверенных ему продуктовых команд. Основной фокус на процессах, код - не более 20% времени.

Что предстоит делать

• Управлять командами разработчиков через их тимлидов: мотивировать, развивать, помогать решать сложные задачи.

• Планировать работу, управлять рисками и отстаивать интересы команды и продукта.

• Внедрять и оптимизировать процессы разработки.

• Участвовать в проектировании архитектуры.

• Следить за качеством кода и технической документации.

Что для нас важно:

• Управление ресурсами и рисками: ты умеешь планировать загрузку команд и других тимлидов, видишь риски заранее, можешь аргументированно сказать «нет» и берёшь на себя ответственность за свои решения.

• Инициатива и оптимизация: у тебя всегда есть идеи, как сделать процессы лучше, быстрее и удобнее.

• Технический бэкграунд: ты знаком PHP 8+ (Symfony/Laravel/Slim), а в идеале, знаком ещё с каким-нибудь высокоуровневым языком программирования и с базами данных (не только реляционными) и понимаешь архитектуру.

• Педантичность: ты требователен к качеству, не терпишь лапшекод и решений «из первой строчки выдачи поисковика». Код должен работать не просто корректно, а максимально быстро и с минимальными затратами ресурсов.

• Стрессоустойчивость: хорошо справляешься в условиях неопределённости. Понимаешь, что иногда могут влететь и переключения контекста, и внеплановые задачи, и ночные релизы и знаешь как с ними работать.

• Коммуникация: ты можешь быть «душным» в вопросах качества, но при этом лёгок и открыт в повседневном общении.

Будет плюсом:

• Опыт управления несколькими командами (хотя бы 2). Например: одну вёл сам, вторую - через менторинг тимлида.
• Опыт совмещения позиций техлида и тимлида.

Что мы предлагаем:

• Работу над интересным продуктом с возможностью реально влиять на его развитие;

• Сильную команду, где ценят профессионализм и инициативу;

• Достойные условия и возможность расти вместе с компанией;

• Прозрачная и конкурентная ЗП, трудоустройство по ТК РФ;

• Гибридный график работы.

• Техника для работы;

• ДМС после испытательного срока;

• Поддержка в трудных ситуациях – мы не просто компания, мы – сообщество;

• Корпоративные скидки BestBenefits – спорт, путешествия, рестораны, курсы, даже косметика.

Если узнал себя пиши. Если почти узнал, но есть вопросы — всё равно пиши, обсудим.