Просмотр вакансии

Цель должности: своевременно разработаны и согласованы с заказчиком дистанционные учебные материалы для обучения сотрудников.

Направления деятельности:

1. РАЗРАБОТКА ОБУЧАЮЩЕГО МАТЕРИАЛА

1.1. Взаимодействие с экспертами и заказчиками обучения при снятии запроса, разработке и согласовании учебных материалов.

1.2. Разработка с нуля учебных курсов (сбор информации, написание сценария, верстка).

1.3. Актуализация имеющихся уроков на основе обратной связи клиентов, заказчиков.

1.4. Видеосъёмка и монтаж обучающих видео.

1.5. Создание инструментов для проверки знаний (тесты, практические задания, кейсы).

1.6. Изучает другие новые технологии и методики в области дистанционного обучения для их возможного внедрения в компании.

2. ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ

2.1. Проводит тестирование созданного обучающего контента на тестовых группах сотрудников с оценкой знания, навыков и бизнес-показателей, а также получает обратную связь у клиентов по созданному уроку/курсу.

2.2. Проводит массовое дистанционное обучение сотрудников магазинов и отслеживает прохождение обучения и ключевые показатели после обучения: знания, навык и влияние на бизнес-показатели для анализа эффективности урока.

2.3. Получает обратную связь от клиентов по итогам обучения для улучшения курсов.

Требования:

• образование среднее специальное, высшее;
• опыт создания презентаций с анимацией;

• приветствуется: умение работы с программами по монтажу видео (CapCut и др), с графическими редакторами (Photoshop и др);

• способность работать с большим объемом информации, систематизировать его, выделять главное;
• аналитические способности;
• образное мышление;
• желание изучать и применять новые технологии и методики в области дистанционного обучения для их внедрения в работу;
• инициативность;
• ответственность;
• коммуникабельность;
• гибкость.

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы: пн-пт; 08:00-17:00;
• возможность удалённой работы;
• компенсация сотовой связи;
• питание за счет компании;
• скидки от корпоративных партнёров.