Просмотр вакансии

Компания КАПИТАЛ LIFE – крупнейшая агентская компания на российском рынке страхования жизни. Более 200 подразделений компании расположены практически во всех регионах страны, численность сотрудников компании превышает 10 тыс. человек, включая более 7,5 тыс. человек в агентском корпусе.

В 2015 году компания была внесена Центральным Банком РФ в список системно значимых страховых организаций страны.

КАПИТАЛ LIFE входит в число лидеров рейтинга лучших работодателей России HeadHunter-2025 среди крупных страховых компаний.

Обязанности:

• Проведение очных аудиторных и индивидуальных обучений для продающих сотрудников и руководителей отделов продаж (технология продаж, основы менеджмента, основы проведения переговоров, основы рекрутинга, обучение продукту)
• Осуществление совместных демонстрационных продаж с целью обучения продающих сотрудников
• Отслеживание эффективности проведённого обучения
• Сбор информации, анализ и выявление потребностей в обучении сотрудников отделов продаж на закрепленной территории
• Планирование обучающих и развивающих мероприятий
• Участие в процедурах оценки знаний и навыков продающих сотрудников
• Ведение отчетности и базы данных по участникам обучения и программ развития

Требования:

• Образование высшее (экономика, финансы, психология);
• Успешный опыт личных продажах (возможно в финансовой сфере /услуги, телеком и пр.)
• Успешный опыт формирования и управления командой;
• Практический навык проведения тренингов с различными категориями сотрудников;
• Активная жизненная позиция;
• Умение работать с аудиторией;
• Нацеленность на результат;

Условия:

• Работа в крупной, стабильной Компании!
• Оформление по ТК РФ. График работы: 5/2 с 9.00-18.00, сб, вск – выходные.
• Оклад (обсуждается по результатам собеседования) + ежеквартальная премия+ годовой бонус.
• Лучшие сотрудники получают подарки и награды от компании, вступают в "Клуб лучших".