Просмотр вакансии

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто не боится ответственности, нового опыта и болеет за успех общего дела. Мы настоящий коллектив профессионалов, мотивированных на достижение лучших результатов, на первенство в индустрии. Мы гордимся людьми, которые своим упорством, преданностью и нестандартным подходом к решению задач создают успех NOVABEV GROUP. Корпоративная культура нашей компании – это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Так же наша команда стала победителем премии: 1С:Проект года 2023 с проектом "Разработка и внедрение единой корпоративной системы учета и планирования на базе 1С:ERP"

Основные задачи:

• Миграция и запуск инфраструктуры CI/CD;
• Аудит текущих пайплайнов: анализ существующих скриптов сборки и деплоя, предоставленных партнером;
• Подготовка серверного софта: развертывание внутренних серверов под инструменты CI/CD (GitLab, Jenkins, Runner) в контуре компании;
• Перенос процессов: миграция конфигураций сборок с ресурсов партнера на внутренние ресурсы без остановки процесса разработки;
• Валидация автотестов: проверка корректности запуска Vanessa в новой инфраструктуре;
• Эксплуатация и поддержка CI/CD;
• Мониторинг доступности: контроль работоспособности сервисов CI/CD (uptime агентов сборки, репозиториев, артефактов);
• Обработка инцидентов: реагирование на сбои пайплайнов (ошибки сборки, неудачные деплои) в рамках SLA внутреннего отдела;
• Управление доступами: выдача прав разработчикам на репозитории, настройка SSH-ключей, управление учетными записями в GitLab/Jenkins;
• Обновление инструментов: регулярное обновление версий Jenkins, GitLab, Vanessa;
• Резервное копирование: контроль бэкапов конфигураций CI/CD и критических метаданных;
• Ускорение сборок: оптимизация скриптов для сокращения времени прохождения пайплайна (кэширование библиотек, параллелизация задач).
• Контейнеризация: подготовка Docker-образов для запуска тестов, чтобы изолировать зависимости;
• Документирование: ведение базы знаний (Яндекс.Wiki) по процедурам деплоя и действиям при авариях.

Ключевые требования к кандидату:

• Знание 1С системы;
• Ответственность и исполнительность — соблюдение сроков, внимательное отношение к деталям, готовность доводить задачи до результата;
• Коммуникабельность — умение ясно доносить техническую информацию коллегам;
• Клиентоориентированность — понимание потребностей бизнеса, стремление предложить удобное и практичное решение, а не просто «написать код»;
• Аналитическое мышление — способность разбирать сложные бизнес-процессы, выявлять корневые причины проблем и предлагать рациональные решения;
• Готовность к обучению — стремление следить за изменениями, обновлениями DevOps инструментов и новыми подходами в их применении;
• Работа в команде — умение конструктивно взаимодействовать с разработчиками и тестировщиками;
• Стрессоустойчивость — способность сохранять эффективность при сжатых сроках, частых правках или срочных доработках;
• Инициативность и проактивность — готовность предлагать улучшения, автоматизировать рутину, предупреждать потенциальные ошибки.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Формат работы гибрид (3 дня офис) или полная удаленка;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе;
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;

• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;

• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.