Город: Москва
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Задачи в данной роли:
Разработка и актуализация технических стандартов и ИТ-политики – базовый уровень
- Формирование единых корпоративных стандартов разработки, эксплуатации ИТ-систем и архитектурных решений.
- Регулярный пересмотр и обновление внутренних ИТ-политик (безопасность, управление данными).
- Контроль соблюдения стандартов всеми подразделениями, проведение аудитов.
Идентификация и управление рисками – базовый уровень
- Разработка и внедрение методологии оценки рисков.
- Создание планов реагирования на инциденты, координация с КБ и службой безопасности.
Управление уровнями сервиса (SLA)
- Определение метрик SLA/KPI для ИТ-услуг (доступность, время реакции, производительность).
- Мониторинг выполнения SLA, расследование нарушений с ответственными командами.
- Инициация улучшений процессов для соблюдения соглашений.
Поддержка связи с внутренними заказчиками – базовый уровень
- Проведение регулярных встреч с бизнес-подразделениями для сбора требований.
- Управление ожиданиями: перевод бизнес-потребностей в технические требования.
- Организация кросс-функциональных рабочих групп для сложных проектов.
Внутренняя политика и нормы поведения – базовый уровень
- Разработка регламентов по использованию ИТ-ресурсов.
Управление ИТ-инновациями – базовый уровень
- Сканирование рынка на предмет перспективных технологий (генеративный AI).
- Интеграция инноваций в существующие процессы.
Управление ИТ-стратегией – базовый уровень
- Разработка roadmap внедрения технологий (миграция в облако, цифровизация процессов).
- Анализ влияния внешних факторов (регуляторика, геополитика) на ИТ-стратегию.
Управление ИТ-проектами – базовый уровень
- Контроль портфеля проектов: приоритизация, распределение ресурсов, управление зависимостями.
- Внедрение гибких методологий (Agile, SAFe) и инструментов (Jira, Confluence).
- Обеспечение своевременной сдачи проектов в рамках бюджета.
Управление ИТ-бюджетом – базовый уровень
- Планирование годового бюджета (CAPEX/OPEX) с обоснованием затрат.
- Оптимизация расходов (например, переход на облачные модели оплаты).
- Отчетность перед финансовым блоком по исполнению бюджета.
Ждем от кандидата:
Архитектура и проектирование ИТ-систем
- Глубокое понимание корпоративной и облачной архитектуры (микросервисы, монолиты, гибридные решения).
- Опыт работы с методологиями проектирования.
- Знание принципов Domain-Driven Design (DDD) и Event-Driven Architecture (EDA).
- Управление жизненным циклом ИТ-активов (от разработки до вывода из эксплуатации) – базовый уровень.
Управление проектами и методологии разработки
- Владение Agile, Scrum, Kanban, SAFe, Waterfall и гибридными подходами.
- Опыт внедрения систем управления проектами (Jira, Confluence).
- Знание метрик зрелости процессов (CMMI, ITIL, COBIT) - базовый уровень.
- Управление бюджетами и ROI ИТ-проектов - базовый уровень - базовый уровень.
Безопасность и надежность систем
- Понимание кибербезопасности (ISO 27001, NIST, GDPR).
- Опыт проведения аудитов безопасности и оценки рисков - базовый уровень.
- Знание DevSecOps и принципов безопасной разработки (OWASP, Secure SDLC).
- Управление инцидентами и аварийным восстановлением (DRP, BCP).
Технологический стек и инновации
- Опыт работы с современными технологиями:
- Cloud (AWS, Azure, GCP, SberCloud).
- Контейнеризация (Docker, Kubernetes).
- CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions).
- Data & AI (ML, LLM, Data Lakes, BI-аналитика).
- Знание финансовых технологий (FinTech, BNPL, Open Banking).
- Опыт внедрения low-code/no-code решений.
Управление ИТ-активами и бюджетами - базовый уровень
- Владение IT Asset Management (ITAM).
- Опыт финансового планирования (CAPEX/OPEX).
Что мы предлагаем:
- Формат работы - офис, возможен гибрид (1 день из дома);
- Минимум бюрократии;
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2, гибкое начало дня (08.00/09.00/10.00), возможен гибридный формат работы
- Стабильную, конкурентоспособную «белую» заработную плату (оклад + годовая премия)
- Много интересных задач, которые дают возможности профессионально развиваться
- Работу в команде профессионалов
- Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- ДМС с первого месяца работы и льготное страхование для близких
- Корпоративную программу лояльности (льготное кредитование, скидки на продукты компаний-партнеров, бесплатную подписку СберПрайм)
- Современный офис с зонами отдыха и вкусный кофе.
Адрес: Москва, Космодамианская набережная, 52с5
Похожие вакансии