Просмотр вакансии

INDIGO Academy of Arts & Design

Астана

Набор в команду на 2026–2027 учебный год

Мы открываем набор преподавателей на новый учебный год.

Формируем состав команды заранее и готовы начать рассматривать кандидатов на сентябрь.

О роли

Мы ищем преподавателя, который работает с искусством как с системой развития мышления.

Важно не только, что вы умеете, но и как вы работаете с людьми, насколько умеете быть для них ментором и наставником, который бережно ведет до результата.

Кого мы рассматриваем

• художников с практикой или сильной академической базой

• преподавателей, умеющих выстраивать педагогический процесс, а не просто проводить занятия

• специалистов, готовых работать в команде и внутри общей сильной методики

• людей, которые умеют держать внимание группы и выстраивать контакт с детьми,

• наставников, которые понимают детскую психологию и ведут через нее к развитию (при этом умеют работать с разным уровнем учеников)

Формат работы

• возраст учеников в школе: 6–20 лет (подбираем преподавателю группу под желаемый возраст и специализацию)

• при этом любая группа учащихся с разницей в возрасте не более 1–2 лет

• от 1 до 5 рабочих дней в неделю (по вашему желанию)

• офлайн-формат (Астана)

Доход

• от 110 000 до 150 000 за 1 рабочий день в неделю

• до 980 000 при полной загрузке (6 дней)

Уровень зависит нагрузки, опыта и включённости в процессы школы.

Как устроена работа

• вы работаете внутри выстроенной академической системы

• есть методическая база и поддержка

• преподаватели не изолированы — есть командное взаимодействие

• занятия проходят в оборудованных аудиториях с профессиональным фондом

Что вы получаете

• работу в одной из самых сильных арт-школ страны

• готовую систему обучения

• методическую поддержку и кураторство

• сильное окружение преподавателей и художников

• участие в выставках, проектах, мероприятиях

• возможность профессионального роста внутри компании

• стабильную загрузку (или гибкий формат - по договорённости)

О школе

INDIGO Academy of Arts & Design - это система художественного образования, ориентированная на долгосрочное развитие.

Внутри школы:

• 2000+ учеников

• 3 кампуса (здания школы)

• 45+ учебных аудиторий

• 34 преподавателя, заслуженные художники и деятели искусств, известные преподаватели ВУЗов, общая команда свыше 65 человек

• академическая структура обучения (Primary / Foundation / Pre-College)

• методическая команда и кураторская система

• специализированные классы (в том числе digital-направление)

• учебный фонд: анатомические пособия, чучела, объекты, постановки, реквизит (в том числе антикварный)

• библиотеки, медиапространства и зоны для работы, аудио-видеооборудование для демонстрации

• компьютерные классы с мощнейшим «железом» и классы оборудованные IpadAir и XP-Pen 24Pro в каждом филиале

• международные проекты и партнёрства (отдел профориентирования и карьерный центр)

• академическая система обучения

• команда сильных преподавателей и методистов

Требования

• профильное образование и высокий уровень работ (международное образование будет большим преимуществом)

• наличие портфолио и опыта в индустрии

• понимание академического образования

• грамотная речь и способность объяснять

Мы собираем включенных, творческих, инициативных, амбициозных

Обязанности

• ведение занятий по дисциплине (подбираем по вашей специализации)

• работа по учебной программе школы (наличие собственных наработок приветствуется)

• подготовка к занятиям и полная проработка тем, составление календарных, поурочных планов) подготовка пособия

• участие в просмотрах, выставках и мероприятиях

• взаимодействие с командой преподавателей, методистов, кураторов, отделами школы (маркетинг, hr, карьерный центр)

Дополнительно

• возможны внутренние и внешние образовательные мероприятия

• участие в проектах школы

• рост внутри академической системы

• бесплатное или льготное посещение детей сотрудников дисциплин школы

• корпоративные, учебные, обучающие и развлекательные мероприятия, повышение квалификации

Процесс отбора

1. рассмотрение портфолио

2. собеседование

3. пробное занятие (при необходимости)

Важно

Мы не рассматриваем случайные отклики.

Нам важно совпадение по ценностям, а так же уровню и подходу к работе.