Просмотр вакансии

MERTECH — российская технологическая компания, которая создает оборудование и комплексные решения для бизнеса: ритейла, логистики, банковской сферы и других направлений. Мы работаем в B2B, активно развиваем партнёрскую сеть и хотим, чтобы наши соцсети стали не просто витриной новостей, а полноценным каналом коммуникации с рынком.

Сейчас мы ищем SMM-менеджера в команду маркетинга. Нам нужен человек, который умеет интересно рассказывать даже о сложных и на первый взгляд «не самых развлекательных» продуктах: через боли клиентов, реальные задачи бизнеса, кейсы, пользу и живую подачу.

Что предстоит делать:

— Вести и развивать соцсети нашей компании: Telegram, VK, Instagram*. В дальнейшем расширять присутствие на других площадках.
— Переработать подход к постингу: сделать контент более интересным, полезным и понятным для B2B-аудитории.
— Выстраивать регулярный контент-план для всех площадок.
— Искать темы не только в продуктах, но и по болям и задачам бизнеса.
— Писать сильные тексты: с пользой, структурой и живой подачей.
— Ставить ТЗ дизайнерам (в штате двое) на отрисовку изображений для постов и рекламы, отвечать за качество.
— Работать с фактурой: общаться с отделом продаж, техническим отделом, сотрудниками компании и коллегами по рынку.
— Участвовать в написании сценариев для коротких видео совместно с нашей медиакомандой. Участвовать в съемках.
— Настраивать рекламные кабинеты и запускать продвижение.
— Работать с рекламными инструментами для Telegram, VK, Instagram*, а также, как преимущество, с Дзеном, Хабром и другими площадками.
— Вести понятную отчётность по соцсетям, рекламным активностям и динамике каналов.
— При наличии времени — подключаться к партнёрскому направлению совместно с PR-менеджером: совместные активности, размещения у партнёров, кросс-промо, рекламные интеграции.

Важно, чтобы вы:

— Уверенно понимали SMM-инструменты, рекламные кабинеты, особенности и механику продвижения в соцсетях.
— Могли самостоятельно находить инфоповоды, смыслы и углы подачи.
— Не боялись технических тем и сложных продуктов.
— Понимали, что B2B-контент — это не обязательно скучно.
— Умели общаться с коллегами из других отделов, задавать правильные вопросы и добывать нужную информацию.
— Умели держать контакт с продажами, техническими специалистами и маркетингом.
— Готовы показывать результат не только в креативе, но и в цифрах.

Нам важно увидеть ваши реальные кейсы:

— Ссылки на соцсети, которые вы вели.
— Статистику по росту, охватам, ER, переходам или другим метрикам.
— Примеры постов, рубрик, рекламных запусков или контент-стратегий.
— Желательно — опыт в B2B, IT, оборудовании, промышленности, ритейле, логистике, интеграторах или смежных сложных нишах.

Будет преимуществом:

— Опыт продвижения в B2B.
— Понимание партнёрского маркетинга.
— Опыт работы с Telegram-посевами и рекламными размещениями.
— Знание VK Ads, Telegram Ads, Яндекс Метрика и др.
— Опыт с Дзеном, Хабром, отраслевыми медиа или экспертными площадками.
— Умение работать с видеоконтентом: идеи, сценарии, участие в съёмках, адаптация под разные площадки.
— Опыт упаковки сложных продуктов через пользу, кейсы и реальные задачи.

Что мы предлагаем:

• Непосредственный руководитель — директор по маркетингу, также будет плотное взаимодействие с продюсером и PR менеджером;
• На старте — работа из офиса, после прохождения обучения возможен гибридный формат по договорённости;
• Возможность проходить курсы повышения квалификации за счет работодателя.;
• График работы: 5/2, с 9.00-18.00;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Оплачиваемые 2 дня в случае свадьбы, рождения ребенка;
• «Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день);
• Тимбилдинг за счет компании (посещение театра, экскурсии, боулинг и многое другое);
• Лояльное руководство, дружный коллектив.