Просмотр вакансии

Компания «1С-Архитектор бизнеса» —
дочернее предприятие фирмы «1С», аккредитованная IT – компания,
предоставляет полный спектр услуг по автоматизации с 1997 года.

Занимаем 3-е место в рейтинге франчайзи 1С

Мы рады сообщить об открытии вакансии на должность Специалист телемаркетинга

Если вы обладаете навыками общения, умеете работать с клиентами и хотите развиваться в области продаж, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Наша команда высококвалифицированных специалистов стремится предложить клиентам самые эффективные и оптимальные решения, которые помогут оптимизировать их бизнес. Присоединяйтесь к нам и работайте в команде профессионалов, готовых к новым вызовам и достижениям!

Задачи нашего будущего коллеги:

• выявление потребностей потенциальных клиентов по существующей базе
• установление первых контактов посредством телефонных звонков
• телефонные переговоры с клиентами в форме продажи товаров и услуг
• информирование клиентов по различным инфоповодам (акции, презентации и т.д.)
• поддержание клиентской базы неактивных клиентов
• консультации по свойствам программных продуктов 1C и услуг
• внесение информации в CRM-систему
• отчеты о проделанной работе

Для нас важно:

• Образование средне-специальное, высшее
• Опыт работы от 6мес, опыт работы в телемаркетинге или продажах будет преимуществом
• Мы также готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы-всему научим, главное, чтобы было желание учиться и развиваться в сфере продаж!
• Умение устанавливать и поддерживать деловые контакты по телефону/письменно
• Грамотное изложение своих мыслей
• Умение слушать собеседника, изучать его потребности в процессе беседы
• Эффективно использовать техники, психологию и принципы продаж, мотивацию клиентов к покупкам
• Грамотная устная и письменная речь
• Коммуникабельность, активность, умение убеждать, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение быстро ориентироваться в любых ситуациях, терпение при длительном общении с клиентами, умение отстаивать свое мнение
• Наличие ПК или ноутбука, гарнитуры/наушников, высокоскоростного интернета и тихого места для работы
• уровень владения ПК- уверенный пользователь, опыт работы с программами MS Office, 1С будет преимуществом

Что мы предлагаем:

• Работу в ИТ-компании с 28-летней историей
• Стабильную «белую» заработную плату, выплата производится 2 раза в месяц, поддерживаем несколько зарплатных проектов
• Оформление по ТК РФ
• График работы: пятидневная рабочая неделя(пн-пт), с 09.00 до 18.00 по МСК
• Полностью удаленный формат работы
• Корпоративные скидки на мобильную связь
• Профессиональный коллектив единомышленников, готов помочь в работе и поддержать Ваши инициативы
• Ежегодный подарочный сертификат за стаж работы в Компании, дополнительные дни к отпуску
• Реферальная программа - "Приведи друга"
• Подарки на значимые для Вас даты
• Реальные возможности профессионального развития и карьерного роста
• Адаптация: мы заинтересованы, чтобы вхождение в должность проходило комфортно, поэтому уделяем большое внимание адаптации сотрудников. На время испытательного срока выделяется наставник, составляется индивидуальный план развития. У нас слаженный и заряженный на успех коллектив, лояльное и адекватное руководство
• Забота о здоровье: ДМС(включая стоматологию)
• Возможности развития: обучение продуктам 1С с получением сертификатов (выплачивается премирование), возможность пользоваться корпоративной библиотекой(бумажная, электронная), скидки на изучение английского языка
• Мы не только хорошо работаем, но и хорошо отдыхаем: у нас насыщенная корпоративная жизнь, выездные корпоративы, спортивные марафоны, экологические акции

Мы ищем талантливых и энергичных, проактивных людей, которые уверены в своих силах и заинтересованы в развитии. Мы нацелены на длительное сотрудничество и заинтересованы в профессионалах, поэтому даем реальные возможности профессионального развития и карьерного роста!

90% руководителей выросли в компании! У нас опытные специалисты смогут открыть для себя уникальные возможности для самореализации и профессионального роста.

Этапы подбора.

1. Телефонное интервью с рекрутером

2. Видео-встреча с руководителем