Просмотр вакансии

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

• Ведение NPD-проектов: координация работ по запуску новых продуктов/рестайлингу, постановка задач, разработка и согласование план-графиков, организация и лидирование статус- встреч, контроль план-факта, организация дегустаций;
• Кросс-функциональное взаимодействие с основными участниками NPD процесса: бренд маркетинг, заводы, отдел закупок, качество, технологи, лаборатория, подрядчики;
• Ведение рабочей документации: заявки на заведение/производство новых продуктов, актуализация inno pipeline, протоколы дегустаций, архивация макетов;
• Финансовый контроль и согласование калькуляций/бизнес-кейсов: доходность, себестоимость, объемы;
• Регулярная подготовка отчетных файлов и презентаций, защита проектов в статус-встречах (PMR, IBP);
• Обеспечение готовности продукта к запуску: от SKU и штрихкодов до P&L и промо-материалов.

Ключевые требования к кандидату:

• Высшее образование в области экономики, маркетинга, пищевых технологий;
• Опыт в NPD, продуктовом менеджменте, проектном офисе или контрактном производстве в FMCG компании от 3-х лет (преимущество алкогольная или пищевая индустрия);
• Менеджерский подход и проактивная позиция, умение управлять проектом и организовать процессы;
• Обязателен опыт взаимодействия с производством (технологи,лаборатории);
• Уверенный пользователь MS Office: Excel, Project, Power Point, Visio(как плюс);
• Высокие коммуникативные навыки: умение слышать, аргументировать, находить компромиссы.

Мы предлагаем:

• График 5/2 с 09:30 до 18:30(офисный формат);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Позиция декретная на время отпуска основного сотрудника( с июля 2026);
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.