Просмотр вакансии

АО «Валента Фарм» – российская инновационная фармацевтическая компания. Мы более 29 лет успешно занимаемся разработкой и производством новых оригинальных препаратов в следующих терапевтических направлениях: психоневрология, гастроэнтерология, простудные заболевания и др.

В компании «Валента Фарм» работает более 1 500 сотрудников, которых объединяют амбициозные задачи, стремление к развитию системы здравоохранения и медицинской науки.

Мы знаем, что идеи, которые приносят и реализуют сотрудники, могут изменить мир.

Приглашаем Вас стать частью нашей профессиональной команды.

Мы верим, что в инновациях главное – люди!

Вакансия: Медицинский представитель

Место работы Город: Минск

Наши преимущества:

• Работа с известными брендами компании из списка ТОП-10 по версии Forbes: Ингавирин, Граммидин, Тримедат, Фенотропил, Феназепам и другими;
• Обучение с первого дня. Программы адаптации, тренинги, доступ к корпоративному учебному порталу и электронной библиотеке;
• Команда профессионалов, объединённых общими целями;
• Современные инструменты с автоматическим обновлением, без отчетов, составленных вручную;
• Продукты, которые ежедневно помогают людям (свыше 50% лекарственных средств входит в перечень жизненно необходимых лекарственных препаратов).

Основные обязанности:

• Продвижение лекарственных препаратов компании по направлениям: терапия, гастроэнтерология, педиатрия, неврология;
• Презентации и консультации по продукту, участие в медицинских выставках и конференциях;
• Сбор информации по закрепленным точкам для отдела маркетинга и других подразделений компании.

Требования к кандидатам:

• Оконченное высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое);
• Активная жизненная позиция, высокая степень обучаемости и самостоятельности;
• Водительское удостоверение категории «В».

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату (оклад + ежеквартальный бонус);
• Ежегодный пересмотр заработной платы в зависимости от результатов работы;
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РБ;
• Программу корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию;
• Корпоративный автомобиль;
• Участие в различных проектах команды.