Просмотр вакансии

Приглашаем в команду Заместителя директора по развитию технологий искусственного интеллекта!

Какие задачи предстоит решать:

• Разработка AI-стратегии Компании - постановка целей, определение приоритетных направлений, формирование дорожной карты.
• Управление архитектурой ИИ-платформ - создание внутренней инфраструктуры, управление внешними сервисами, интеграция ИИ-моделей.
• Этика, безопасность и комплаенс - обеспечение соблюдения нормативов, контроль за алгоритмами, минимизация рисков.
• Формирование команды AI развития - подбор специалистов, обучение, управление командой.
• Развитие ИИ-культуры в Компании - создание системы обучения сотрудников, выстраивание взаимодействия IT–бизнес.
• Оценка эффективности и управление портфелем ИИ-проектов - измерение ROI, контроль жизненного цикла моделей.
• Интеграция ИИ-решений в бизнес-процессы - перевод пилотов в продукцию, масштабирование, бизнес-результат.

Требования и компетенции:

• Стратегические: видение, как ИИ влияет на бизнес-модель компании, как конкурировать в эпоху ИИ, как трансформировать организацию.
• Управленческие: создание и управление командой AI развития, уверенный C-Level, проектное управление, бюджетирование, управление изменениями, риск-менеджмент.
• Технические: знание машинного обучения, генеративных моделей, платформенных решений, data-governance, MLOps/LLMOps.
• Коммуникационные: умение общаться с бизнес-стейкхолдерами, «переводить» ИИ-технологии на язык бизнеса.
• Лидерские и культурные: умение создавать ИИ-мышление в компании, вести трансформацию, работать с неопределённостью.

Мы готовы предложить:

• Уровень мотивации обсуждается индивидуально на собеседовании.
• График работы с 08:30 до 17:30, а в пятницу до 16.40 в стильном и уютном офисе-open space в центре Минска.
• Дополнительный отпуск (24 дня по контракту + 5 дополнительных оплачиваемых дней от компании).
• Возможность профессионального обучения и развития в компании: собственная платформа online-обучения, корпоративная библиотека, внутренние и внешние тренинги, участие в семинарах, конференциях.
• Забота о здоровье наших сотрудников: ДМС, настольный теннис, волейбол, велопрогулки, возможность подключиться к Allsports с 50% оплатой премиум программы за счет компании.
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, тимбилдинги, конкурсы).
• Возможность участия в волонтерских инициативах и благотворительных акциях.
• Бесплатный кофе/чай и салат-бар в офисе.

Ждем ваших откликов!