Просмотр вакансии

Привет! Мы - аккредитованная IT компания Maxim Technology. Занимаемся разработкой платформы для пассажирских и грузовых поездок. Самый крупный из наших заказчиков - сервис заказа такси «Максим», который входит в топ-3 агрегаторов такси в России. Мы первыми начали менять рынок такси, создав для maxim цифровую платформу для связи пассажира и водителя раньше Uber и Gett.

Сегодня наша команда работает над высоконагруженными сервисами - в сутки платформа обрабатывает более миллиона заказов. Наше ПО — лидер рынка в регионах России, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом!

Наша команда растёт быстрыми темпами и сейчас в штате более 500 IT-специалистов. Офисы компании располагаются в Кургане, Челябинске, Тюмени, Набережных Челнах, Казани, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге, но у нас можно работать и удалённо.

В данный момент мы расширяем команду, в связи с чем ищем опытного и инициативного менеджера по продукту для развития услуг по доставкам (b2c/b2b)

Что нужно будет делать:

• Находить точки роста и развивать функционал направления доставок;

• Формулировать гипотезы по улучшению продукта на основе данных, а также валидировать имеющиеся в бэклоге;

• Проектировать оптимальный пользовательский опыт в продукте в рамках работы над новыми функциональностями;

• Описывать продуктовые требования к разработке в формате пользовательских историй с критериями приемки и тест-кейсами;

• Контролировать реализацию задач и анализ данных о результативности.

Мы ждем, что ты:

• Имеешь опыт работы в качестве senior product-менеджера от 5 лет;

• Имеешь опыт работы в логистических продуктах, доставки, маркетплейсах ;

• Владеешь SQL на уровне написания запросов для самостоятельного анализа данных и проверки гипотез;

• Умеешь работать с данными (определять целевые продуктовые метрики исходя из задачи, проводить анализ и делать выводы);

• Проактивен и ответственен, готов драйвить направление, самостоятельно искать точки роста и аргументировать их.

Что дальше?

У нас простой процесс подбора. Тебя ждет интервью с HR и встреча с руководителем. После этого мы выходим с оффером.

Отправляй свой отклик! Мы тебя ждем.