Просмотр вакансии

Приглашаем на работу в команду ГАУЗ СО «Детская городская поликлиника №13» (Екатеринбург)

требуется ОПЕРАТОР ВРАЧА (помощник врача)

Мы ищем операторов врача. Без стажа. Без медобразования. С главным требованием — ваше желание. Вы будете помогать докторам вести приём, работать в умной программе ЕЦП и общаться с пациентами. Это не просто «работа с бумажками» — это реальная помощь детям и врачам.

ГАУЗ СО «Детская городская поликлиника № 13» — это современное, динамично развивающееся медицинское учреждение. Мы гордимся нашим коллективом профессионалов и создаем условия, в которых приятно работать.

Выберите удобное для вас отделение:

• ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР СПОРТИВНОЙ МЕДИЦИНЫ, ул. Буторина, 10
• ПО "Комсомольская, ул. Комсомольская, 67/3

Требования:

• Образование: среднее профессиональное или высшее (медицинское приветствуется, но не обязательно).
• Опыт работы: не требуется — мы готовы всему обучить на месте.
• Личные качества: Ответственность, доброжелательность, дисциплинированность, стрессоустойчивость.
• Навыки: Уверенный пользователь ПК

Обязанности:

1. Ведение электронной документации — работа в медицинской информационной системе (ЕЦП / ЕМИАС): внесение данных осмотра, диагнозов, назначений, результатов анализов и родовых сертификатов.
2. Организация работы кабинета врача — подготовка рабочего места, проверка наличия бланков и расходных материалов.
3. Управление потоками пациентов — регистрация, вызов пациентов в кабинет, информирование о порядке приёма и условиях получения медицинских услуг.
4. Оформление медицинской документации.
5. Обзвон диспансерных пациентов — приглашение на профосмотры, обследования по утверждённым скриптам.

Условия:

Гарантии государственного учреждения:

• Полное соблюдение Трудового кодекса РФ.
• Официальная заработная плата «белая» (премии по итогам работы, за стаж, категорию).

Комфортный график:

• 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
• Рабочая смена: 7 часов 48 минут (полная ставка).
• Технологический перерыв 30 минут + регламентированные санитарные паузы.

Социальный пакет и бонусы:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск

Развитие и комфорт:

• Помощь начинающим — за каждым новым сотрудником закрепляется опытный наставник.