Просмотр вакансии

Компания "ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ЗАЩИТЫ" – лидер на рынке юридических услуг, собственная сеть подразделений в 39 городах Российской Федерации от Владивостока до Калининграда.

С 2014 года ЕЦЗ успешно отстаивает интересы своих клиентов в самых различных видах права по всей России.

У вас есть отличная возможность вместе с нами изменить мир к лучшему, развиваться и оттачивать мастерство внутри сплоченного коллектива профессионалов, и, конечно, помимо бонусов в карму, радовать себя достойным уровнем дохода!

Мы в поиске ответственного и энергичного руководителя отдела онлайн продаж.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование эффективного отдела онлайн - продаж (настройка работы, оценка эффективности);
• Обучение и адаптация персонала (обучение сотрудников в штат по готовой системе обучения, обучение работе с возражениями);
• Контроль качества работы сотрудников (скрипты, соблюдение стандартов компании);
• Регулярный анализ показателей продаж;
• Мотивация сотрудников на достижение плановых показателей и вовлеченность в работу;
• Внесение предложений по улучшению процессов и увеличению эффективности работы отдела, активное участие в их реализации в рамках своих компетенций.

Ожидаем от Вас:

• Успешный опыт управления отделом продаж, желательно в сфере юридических, финансовых или консалтинговых услуг.
• Способность формировать, мотивировать и обучать команду менеджеров по продажам.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки, грамотная речь.
• Ориентация на результат, высокая ответственность и самостоятельность.
• Знание инструментов онлайн-продаж, CRM, аналитики и digital-маркетинга.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Фиксированный оклад + плюс бонус за выполнение поставленных задач;

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб/вс выходные);

• Профессиональная среда с высоким уровнем ответственности и возможностей для профессионального роста;

• Возможности карьерного продвижения и дальнейшего повышения уровня профессиональной компетентности.

Если вы обладаете необходимым опытом, нацелены на результат и готовы взять на себя ответственность за развитие направления — оставляйте отклик, заполните анкету и HR-менеджер с вами свяжется!