Просмотр вакансии

Компания Транснефть-Технологии оказывает IT-услуги организациям системы «Транснефть» в области внедрения, технической эксплуатации и сопровождения корпоративных информационных систем и IT-инфраструктуры.

Приглашаем Функционального архитектора (позиция: Ведущий аналитик/архитектор) 1C:ЗУП для участия в проекте комплексной автоматизации и внедрения решения 1С:Зарплата и управление персоналом в дочерних организациях ПАО Транснефть.

Ваши задачи:

• Коммуникации и проведение переговоров с функциональными заказчиками;
• Анализ бизнес-процессов и участие в обследовании деятельности Заказчика;
• Разработка требований к автоматизации процессов и интеграционным решениям;
• Разработка, аудит и сдача Заказчику проектной документации, включая технические задания, программы и методики испытаний, сценарии тестирования, инструкции пользователей, программы обучения пользователей и пр.;
• Разработка функциональной архитектуры системы;
• Поиск оптимальных решений с максимальным использованием функционала типовых конфигураций без доработок системы;
• Проектирование новых функциональных подсистем на базе типовых программных продуктов;
• Постановка задач аналитикам; координация работ по вопросам взаимодействия аналитиков с функциональными заказчиками;
• Контроль сроков и качества выполнения задач;
• Организация и контроль проведения тестирования внедряемой информационной системы;
• Проведение приемо-сдаточных испытаний;
• Организация и проведение обучения ключевых пользователей

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее образование (экономическое или техническое);
• Опыт работы не менее 5-ти лет в сфере ИT / консалтинге с корпоративными продуктами 1С;
• Опыт работы в качестве функционального архитектора 1С: ЗУП или ведущего консультанта 1С: ЗУП от 3-х лет;
• Уверенные знания функциональных возможностей и опыт работы с конфигурацией: "1С:Зарплата и управление персоналом"
• Уверенное знание предметных областей: "Кадровый учет и учет рабочего времени", "Расчет и бухгалтерский учет заработной платы";
• Знание типовых бизнес-процессов крупных компаний и распределенных холдингов в области кадрово-зарплатного учета;
• Наличие завершенных проектов в качестве функционального архитектора по внедрению "1С:Зарплата и управление персоналом", в том числе перехода с SAP систем;
• Знание принципов построения конфигураций на платформе 1С, работы с объектами метаданных, механизмами и подходами к обеспечению функциональной интеграции;
• Наличие сертификатов «1С: Специалист» или «1С: Специалист-консультант» будет являться преимуществом;
• Знание ГОСТ 34, опыт экспертизы проектной документации будет являться преимуществом;
• Личные качества: ответственность; коммуникабельность; умение аргументированно защищать свое мнение; ориентация на результат;
• Наличие рекомендаций будет являться преимуществом.

Предлагаем:

• Работа в стабильной, развивающейся компании, высокий уровень дохода (оклад +ежемесячные и годовые премии);
• Широкий социальный пакет: ДМС (+стоматология), доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха; скидки на фитнесс и др.;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; пятница: до 16.45;
• Возможность удаленной работы (гибридный график);
• Возможности карьерного и профессионального роста;
• Возможность поучаствовать в масштабном, интересном проекте внедрения в команде профессионалов.

Будем рады получить Ваше резюме!