Просмотр вакансии

• Поиск, привлечение и сопровождение крупных и крупнейших компаний

• Организация и проведение встреч с действующими и потенциальными клиентами

• Сбор и подготовка материалов от клиентов для направления в профильные службы банка

• Взаимодействие с внутренними службами банка по реализации проектов и сопровождению клиента

• Структурирование сделок и подготовка материалов на коллегиальные органы банка

• Продажа действующим и потенциальным клиентам не кредитных банковских продуктов

Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование

• Работа в ТОР-15 банков не менее 4 лет

• Опыт работы не менее 3 лет в клиентском и/или кредитном подразделении банка

• Ведение переговоров с клиентами, структурирование кредитных сделок, сбор необходимых документов, подготовка и защита вопроса финансирования на комитете, установление кредитных лимитов

• Продажа кредитных и некредитных продуктов банка: оборотное финансирование, документарные продукты, финансирование инвестиционных проектов, сделки M&A, продукты транзакционного направления

• Работа с внутренними системами банка, ведение CRM

• Анализ показателей выполнения поставленных планов

• Комфортный офис рядом с метро Деловой центр/Москва-сити
• Формат работы: офис, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• Страхование при выезде за рубеж
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях