Просмотр вакансии

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2028 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

ЗАДАЧИ:

• Диспетчеризация текущих и аварийных заявок на портале "ITSM";
• Контроль выполнения технического обслуживания согласно графику;
• Контроль качества предоставляемых услуг контрагентов, инициация дополнительных работ по сметным расчетам;
• Организация безаварийной и качественной эксплуатации помещений, инженерных систем (отопление, водоснабжение, вентиляция, кондиционирование, электроснабжение и др.);
• Участие в выездных приемочных комиссиях, для осмотра и последующего оформления Акта обследования торговой точки по факту аварии;
• Контроль проведения контрагентом регламентных поверок/замен прибор учета в соответствии с действующими нормативами;
• Взаимодействие с муниципальными службами (отопление, водоснабжение, электроснабжение, УК и аварийными службами) по вопросам в зоне ответственности.

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

• Средне профессиональное/Высшее образование;
• Опыт работы не менее 1 года в эксплуатации;
• Знание правил и норм СНиП;
• Навыки эффективного планирования задач, контроль их выполнения;
• Способность работать с большим объемом информации;
• Уверенный пользователь ПК;

• Готовность к разъездному характеру работы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Заботу о здоровье: расширенный полис ДМС после испытательного срока;
• Доступ к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
• Систему льгот и скидок X5, включая сервис PrimeZone (более 6000 предложений компаний-партнеров), доступ к электронной библиотеке «Alpina»;
• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях, присоединиться к нашим командам по футболу, регби и не только);
• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы.