Просмотр вакансии

Задачи

• Управлять проектами развития инструментов мониторинга ключевых показателей, оценки эффективности юнитов бизнес-группы и управленческой отчётности
• Лидировать полный цикл работы с потребностями бизнеса: выявление болей стейкхолдеров, поиск и выработка возможных решений, формирование и защита проектного кейса, реализация MVP, демо результатов этапа MVP, масштабирование и развитие успешного решения
• Обеспечивать кросс-командное взаимодействие (СЕО, COO, CPO, PMO -1,-2,-3) на всех этапах проекта
• Готовить управленческую и проектную отчётность, аналитические материалы
• RnD: искать и предлагать новые идеи, направленные на повышение эффективности текущих и разработку перспективных процессов и инструментов
• Участвовать в обеспечении и развитии командных процессов
• Поддерживать команду своим опытом и экспертизой

Требования

• 3+ года опыта управления кросс-функциональными ИТ-проектами (продуктами)
• 3+ года в реализации Data-Driven инструментов для поддержки управленческих решений: автоматизация управленческой отчётности, внедрение BI-платформ, разработка аналитических инструментов, миграция legacy-решений (переход с Excel-отчётности на облачные дашборды с ML-прогнозами) и тому подобное
• Уверенное владение и опыт управления проектами в гибридных методологиях: PMBOK + Agile (Scurm, Kanban)
• Самостоятельность, нацеленность на результат, высокий уровень коммуникации и работы в команде, умение быстро адаптироваться к изменениям и новым данным, ответственность и внимательность к деталям

Будет плюсом

• Опыт создания систем оценки эффективности бизнеса
• Опыт внедрения и развития внутренних корпоративных продуктов в роли менеджера продукта
• Опыт в проектах по интеграции AI/ML в аналитику проектной эффективности