Просмотр вакансии

ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов и инженерное оборудование под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование, тепловые пункты, насосные станции и ПО для автоматизированного учёта ресурсов.

Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций.

В связи с расширением штата на новые интересные проекты мы ищем Инженера-конструктора!

Обязанности:

• Cбор данных для проектирования тепловых пунктов, насосных станций;

• Понимание принципа работы ИТП и НС, а также принципов работы и эксплуатации применяемого оборудования/ материалов;

• 3D-моделирование тепловых пунктов, насосных станций, всех элементов и узлов системы на основе предоставленных расчетов и проектных решений с учётом технологии сборки и монтажа;

• Основная задача - подготовка конструкторской документации, включающей разработку сборочных и монтажных чертежей для дальнейшей передачи на производство;

• Выдача рабочей документации 2D;

• Составление спецификаций оборудования и материалов, формирование спецификаций в 1С;

• Сопровождение изготовления изделий на производстве.

• Высшее техническое образование;

• Желателен опыт разработки конструкторской документации на котельные блочного исполнения, БТП, НС;

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

• Знание ГОСТов и ЕСКД;

• Знание AutoCAD, SolidWorks, Revit или аналогичных программ для создания 3D моделей и чертежей.

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Годовой бонус;
• Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, соц. гарантии, годовой бонус);
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (суббота и воскресенье выходной);
• Действующая программа лояльности: компенсация обедов в офис, фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка;
• Оплата профессионального обучения за счет работодателя;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Возможность карьерного роста;
• Готовы рассмотреть кандидатов с удаленным форматом работы.