Просмотр вакансии

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета по подакцизным товарам согласно законодательству РК
• Контроль начисления и уплаты акцизов
• Подготовка и сдача налоговой отчетности по подакцизной продукции
• Работа с импортом/реализацией алкогольной продукции, табачных изделий, ГСМ и иных подакцизных товаров
• Контроль оформления и регистрации:
  • СНТ;
  • ЭСФ;
  • сопроводительных накладных;
  • первичной документации.
• Контроль движения товара:
  • поступление;
  • перемещение;
  • списание;
  • реализация;
  • остатки.
• Сверка данных с ИС ЭСФ и Кабинетом налогоплательщика
• Подготовка документов и сопровождение налоговых проверок
• Взаимодействие со складами, логистикой, отделом ВЭД и налоговыми органами.
• Мониторинг изменений Налогового кодекса РК в части акцизов и СНТ

Налоговая отчетность:

• Форма 400.00 — Декларация по акцизу
• Форма 421.00 — Расчет текущих платежей по акцизу (при необходимости)
• Форма 328.00 — Заявление о ввозе товаров и уплате косвенных налогов (ЕАЭС)

• Статистическая отчетность по подакцизной продукции 1-ТС

Электронные системы:

• ИС ЭСФ;
• СНТ;
• Кабинет налогоплательщика;
• 1С: Бухгалтерия;
• клиент-банк.

• Документооборот:

• ЭСФ;
• СНТ;
• ТТН;
• ГТД / ДТ;
• акты списания;
• инвентаризационные документы;
• импортные документы по ЕАЭС и третьим странам.

• Высшее образование: бухгалтерский учет / финансы / экономика.
• Опыт работы бухгалтером по подакцизным товарам не менее 3 лет.
• Практический опыт работы с:
  • алкогольной продукцией;
  • табачной продукцией;
  • ГСМ;
  • импортом подакцизных товаров.
• Отличное знание:
  • Налогового кодекса РК;
  • правил учета акцизов;
  • СНТ и ЭСФ;
  • требований по маркировке и прослеживаемости товаров.
• Опыт прохождения налоговых проверок.
• Уверенное владение:
  • 1С;
  • Excel (ВПР, сводные таблицы);
  • ИС ЭСФ.
• Высокая внимательность к деталям и ответственность.

Будет преимуществом:

• Наличие сертификата Профессионального бухгалтера РК
• Опыт автоматизации учета в 1С
• Опыт работы в торговых/дистрибьюторских компаниях
• Знание ВЭД и таможенного оформления

• Работа в стабильной, активно развивающейся компании
• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Своевременная выплата заработной платы (аванс ориентировочно до 25 числа каждого месяца)
• График работы: 5/2 (понедельник–пятница), с 9:00 до 18:00
• Комфортный офис в центре города, полный рабочий день
• Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск — 24 календарных дня
• Возможности профессионального роста и развития внутри компании
• Дружный коллектив, готовый к обмену опытом и поддержке
• Конкурентный уровень заработной платы