Просмотр вакансии

Организация системы охраны труда на предприятии, обеспечение соблюдения требований законодательства и внутренних нормативных актов.
- Контроль условий труда в структурных подразделениях, проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний.
- Организация измерений опасных и вредных производственных факторов, участие в проведении специальной оценки условий труда.
- Участие в расследовании несчастных случаев, разработка и внедрение корректирующих мер по их предотвращению.
- Проведение проверок состояния охраны труда, функционирования средств индивидуальной и коллективной защиты, контроль сроков и качества их проведения.
- Организация претензионной работы в адрес подрядных организаций
- Экспертиза проектной документации на соответствие требованиям нормативных актов по охране труда при строительстве и эксплуатации промышленных объектов.
- Методическое сопровождение руководителей подразделений по вопросам охраны труда и организации медицинских осмотров работников.
- Проведение вводных, целевых и повторных инструктажей, организация обучения и проверки знаний требований охраны труда среди инженерно-технического и рабочего персонала.
- Проверка организационно-разрешительной документации подрядных организаций для допуска к работам на строительных площадках.
- Проведение учебно-тренировочных занятий с подрядными организациями.

Требования:

Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. опыт работы в области охраны труда не менее 2 лет;

Работа в стабильной компании, расположенном в г. Пермь;

Интересная работа и профессиональная команда;

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

Официальная, своевременная заработная плата;

Питание за счет работодателя, полный соц. пакет, 13 заработная плата.