Город: Витебск
Зарплата:
от 2100
до 2400
BYR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- участие в разработке единой кадровой политики Общества, осуществляет прогнозирование перспективной и определение текущей потребности Общества в кадрах и источников ее удовлетворения, совместно с руководителями структурных подразделений обеспечивает расстановку молодых специалистов, анализирует имеющийся кадровый состав, осуществляет планирование профессионально-должностного продвижения работников, изучает, анализирует и обобщает причины текучести кадров, участвует в организации проведения аттестации работников, проводит работу по формированию кадрового резерва.
- переписка с вышестоящими организациями, согласование назначения (продление контракта) на руководящие должности,
- наличие высшего образования
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
Адрес: Витебск, Революционная улица, 45
Похожие вакансии