Просмотр вакансии

Мы запускаем амбициозный проект по замену «тяжелого» legacy-решения (УПП) на современный высокотехнологичный ландшафт на базе 1С:ERP Управление холдингом. Вам предстоит возглавить один из ключевых контуров — оперативный учет — и провести сложную миграцию с множеством интеграций (более 3 внешних систем). Это не просто обновление версии. Это: переосмысление бизнес-процессов предприятия. Работа с большим объемом данных и их нормализация. Баланс между типовым функционалом и умными доработками.

Почему стоит присоединиться: Вы сможете создать эталонную модель управления крупнейшим инфраструктурным объектом, где критичны продажи, закупки, склад, аренда, ЖКХ, СИЗ и сложный документооборот.

Чем предстоит заниматься:

Ваша главная роль: Лидировать функциональную группу оперативного контура и координировать аналитиков по направлениям: продажи, закупки, склад/ТМЦ, кассы, операционная аренда, ЖКХ, СИЗ, УАТ, ДО/ЭДО.

• Сбор требований и анализ текущих БП аэропорта.
• Проработка целевых решений с приоритетом типового функционала и минимально необходимых доработок.
• Увязка процессов оперативного контура с регламентированным учетом.
• Ставить задачи разработчикам, тестировать, сдавать результаты заказчику.
• Говорить с бизнесом и финансовой службой на одном языке (уверенно обсуждать учетную логику).
• Разрабатывать шаблоны проектной и эксплуатационной документации.
• Писать понятные инструкции и обучать пользователей.
• Управлять группой аналитиков (6–8 чел.), гасить конфликты и слаживать команду.
• Принимать решения в условиях большого объема требований.

Чего мы ждем от тебя:

• 1С: Уверенное знание конфигураций ERP, ERP.УХ, опыт с УПП.
• Управленческий учет: Продажи, закупки, склад, касса, аренда, ЖКХ, СИЗ.
• Регламентированный учет: Отражение хоз. операций, базовые бух. проводки, связь контуров.
• Migration: Опыт миграции с большим объемом данных и нормализацией.
• Постановка задач: Проектирование нового и модификация типового функционала для разработчиков.
• Системное и структурное мышление.
• Лидерские качества и умение вести за собой.
• Самостоятельность и ответственность за результат.