Просмотр вакансии

Менеджер по подбору персонала

Откройте новые горизонты в подборе талантов! Если вы умеете находить подход к людям, цените свободу в работе и хотите влиять на развитие компаний и карьер многих людей — эта вакансия для вас.

Ваши задачи:

• Поиск и привлечение кандидатов для контрактной службы.
• Проведение первичных интервью (по телефону, мессенджерам и онлайн-платформам).
• Оформление анкет и сбор базовой информации о кандидатах.
• Ведение документооборота и сопровождение кандидатов до выхода на службу.
• Информационная поддержка кандидатов на всех этапах подбора.
• Взаимодействие с внутренними заказчиками и командой.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Навыки активного поиска и оценки кандидатов.
• Умение выстраивать доверительный контакт и грамотно вести коммуникацию.
• Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям.
• Владение современными инструментами поиска и онлайн-коммуникаций.
• Готовность работать удалённо и самостоятельно планировать свой день.

Условия и преимущества:

• Свободный график и частичная занятость — вы сами управляете своим временем.
• Работа полностью удалённо из любой точки мира.
• Высокий уровень дохода — достойная оплата за результат.
• Возможности профессионального роста и развития.
• Поддержка опытной команды и доступ к лучшим HR-практикам.