Просмотр вакансии

Международное кадровое агентство находится в поиске внимательного, инициативного и коммуникабельного Сорсера, который будет участвовать в поиске специалистов для клиентов из различных сфер бизнеса. Основной фокус роли - подбор кандидатов на non-digital вакансии в международных компаниях.

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на non-digital позиции через различные job-платформы, социальные сети и другие каналы
• Разработка и реализация sourcing-стратегий для различных вакансий и рынков
• Формирование, развитие и ведение базы кандидатов
• Создание talent pools и долгосрочных pipelines кандидатов
• Проведение первичного скрининга резюме и коммуникации с кандидатами
• Поддержка в назначении интервью и координации кандидатов
• Тесное взаимодействие с рекрутерами
• Ведение и актуализация данных во внутренней системе рекрутинга

Требования:

• Образование в смежной сфере
• Подтверждённый опыт в сорсинге
• Опыт работы с non-digital вакансиями будет преимуществом
• Навыки построения sourcing-стратегий для различных ролей и локаций
• Умение работать с большим объёмом информации и несколькими проектами одновременно
• Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами
• Внимательность, ответственность и проактивность
• Английский язык на уровне C1 и выше
• Возможность эффективно работать удалённо и самостоятельно организовывать рабочий процесс
• Опыт работы в международной среде будет преимуществом

Условия:

• Удаленный формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:0

• Отпуск 21 календарных дней

• 4 day off в году

• Годовой бонус по результатам работы

• Частичная компенсация занятий английским языком (SkyEng)

• Внешнее и внутреннее профессиональное обучение