Просмотр вакансии

Обязанности:

• Осуществление контроля за процессом обращения с отходами бурения на производственных участках.
• Контроль и ведение отчетности при проведении подрядными организациями природовосстановительных работ на объектах Общества, в том числе на территории разведочных скважин.
• Организация формирования и выполнения производственных программ, планов, бизнес-планов по охране окружающей среды на объектах Общества, в том числе на территории разведочных скважин.
• Осуществление производственного экологического контроля на объектах капитального строительства, разведочного и эксплуатационного бурения, текущего и капитального ремонта скважин на объектах Общества, в том числе на территории разведочных скважин.
• Осуществление фиксации допущенных нарушений при обращении с отходами бурения подрядной (субподрядной) организацией.
• Осуществление контроля за соблюдением подрядной (субподрядной) организацией требований технической и нормативной документации по обращении с отходами бурения

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат, специалитет в области охраны окружающей среды. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки для непрофильного образования.
• Не менее 3-х лет профильного стажа по направлению охраны окружающей среды.
• Умение разрабатывать мероприятия по охране окружающей среды.
• Опыт ведения и оформления отчетности ПВР.
• Знание законодательства РФ в области обращения с отходами и охраны земель.
• Знание порядка отбора проб воды, почвы, отходов, полученного материала/продукта.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом 30/30.

Льготы:

Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое).

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.