Город: Тюмень
Зарплата:
от 140000
RUR
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
- Адаптация и управление эффективностью сотрудников со стажем работы 0-3
- Формирование группы риелторов в личном управлении численностью от 15 человек
- Методология , обучение персонала
- Формирование инструментов по улучшению корпоративной культуры департамента
- Проектная деятельность согласно стратегии
- Высшее образование (управление персоналом, психология, кадровое дело, менеджмент или смежные направления)
- Практический опыт разработки и внедрения программ адаптации и развития (onboarding, корпоративные программы обучения, планы развития сотрудников)
- Навыки управления проектами и внедрения HR-инициатив
- Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие с персоналом
- Готовность работать на результат
- Активность и интерес к работе в сфере недвижимости
- Уверенная управленческая позиция.
-
Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;
-
Вхождение в должность через обучение;
-
Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI с возможностью роста+ % от ВВ команды . Потолка по ЗП нет.
-
Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
-
Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией!
Адрес: Тюмень, улица Ленина, 43
Похожие вакансии