Просмотр вакансии

SPIRIT. FITNESS - федеральная сеть технологичных фитнес клубов. Сейчас у нас 41 клуб площадью от 1.500 квадратных метров в Москве и других городах России и это только начало.

В связи с расширением географии присутствия, приглашаем в команду опытного специалиста, который усилит нашу команду на этапе надзора и приема скрытых работ в процессе строительства наших новых клубов.

ПРЕДСТОЯЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Аудит объекта (проблематика/анализ инженерии), формирование соответствующего чек-листа;
• Сопровождение подписания договора аренды в части технических характеристик объекта;
• Организация и контроль проектирования;
• Аудит планировочного решения совместно с проектными организациями;
• Проведение тендеров для проекта;
• Сопровождение подписания договоров;
• Формирование календарных графиков выполнения работ;
• Контроль работ проектных и подрядных организаций по строительству и пож. безопасности, мебели, зеркалам, СПА и др.;
• Сопровождение реализации дизайн-проекта, решение текущих вопросов (с арендодателем, подрядчиками, внутренние службы компании): строительные/технические, организационные;
• Организация проведения аудита и передача объекта в эксплуатацию.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее профильное, инженерно-строительное образование;
• Опыт реализации проектов в крупных сетевых и федеральных компаниях;
• Опыт успешного одномоментного ведения не менее 4 проектов;
• Опыт работы в режиме изменения вводных данных
• Релевантный опыт не менее 4 лет;
• Владение ПК: MS Office, AutoCAD и др.

УСЛОВИЯ:

• Работа в компании федерального значения;
• Удобное расположение клубов;
• Официальное оформление, белый доход, соц пакет, больничный и отпуск;
• График работы 5/2 c 10 до 19;
• Бесплатный фитнес для сотрудника и его родственника в клубах сети;
• ДМС со стоматологией;
• Развитая корпоративная культура;
• Скидки от партнеров компании;
• Фиксированная премия за каждый сданный в эксплуатацию объект;

Благодарим за проявленный интерес! В сопроводительном письме укажите пожалуйста:

1) Релевантный опыт в годах;

2) Ваши зарплатные ожидания при условиях полной занятости;

3) Готовность к командировкам