Просмотр вакансии

Маркетинговое агентство creART ищет специалиста по геомаркетингу для работы с карточками компаний в геосервисах: Яндекс Карты, Google Maps / Google Business Profile, 2ГИС и других локальных площадках.

Мы помогаем бизнесу становиться заметнее в локальном поиске, получать больше звонков, переходов, маршрутов и обращений из карт. Работаем с малым и средним бизнесом: автоцентры, клиники, салоны красоты, сервисные компании, магазины, локальные услуги.

Нам нужен человек, который уже понимает, как работают карточки компаний, локальная выдача, отзывы, фото, услуги, категории, публикации и статистика внутри геосервисов.

Что нужно будет делать

— проводить аудит карточек компаний в Яндекс Картах, Google Maps, 2ГИС;
— оформлять и оптимизировать карточки: название, описание, категории, услуги, товары, фото, контакты, график работы;
— работать с ключевыми запросами для локального поиска;
— готовить рекомендации по росту видимости карточек;
— публиковать новости, посты, сторис и обновления внутри карточек;
— помогать с работой над отзывами и репутацией;
— анализировать конкурентов в локальной выдаче;
— отслеживать статистику: просмотры, переходы, звонки, маршруты, действия пользователей;
— готовить краткие отчёты по результатам работы (по необходимости).

Что для нас важно

— опыт продвижения компаний в Яндекс Картах, Google Maps, 2ГИС;
— понимание, какие факторы влияют на видимость карточки в локальной выдаче;
— умение оформлять карточку так, чтобы она выглядела убедительно для клиента;
— опыт работы с отзывами и репутацией;
— внимательность к деталям: фото, категории, услуги, описания, контакты, график;
— умение объяснять результат простым языком;
— самостоятельность и аккуратность в работе.

Будет плюсом

— опыт работы с локальным SEO;
— понимание базового SEO сайта.

Обязательно при отклике

В сопроводительном письме напишите кодовое слово: ГЕО.

Также кратко расскажите:

— с какими геосервисами вы работали;
— какие задачи выполняли;
— какие результаты получали;
— прикрепите кейсы, скриншоты, примеры карточек или отчётов, если есть.

Отклики без сопроводительного письма и кодового слова можем не рассматривать.

Условия

— проектная или частичная занятость;
— удалённая работа;
— оплата обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта;
— возможна долгосрочная работа с несколькими проектами агентства;
— понятные задачи, адекватная коммуникация и рост вместе с агентством.

Этапы отбора

1. Знакомство с откликом
   Смотрим опыт, сопроводительное письмо, кейсы и результаты.
2. Короткое тестовое задание
   Даём небольшое задание, чтобы понять ваш подход к аудиту и продвижению карточек.
3. Интервью / созвон
   Обсуждаем опыт, формат работы, оплату и загрузку.
4. Предложение о сотрудничестве
   Если подходим друг другу — начинаем с тестового проекта или первого клиента.