Просмотр вакансии

Развивать и формировать методологию ключевых бизнес-показателей: разрабатывать и документировать правила и формулы расчёта управленческих метрик;

Выстраивать единые стандарты расчёта показателей для продуктовой и управленческой отчетности, включая типовые и нестандартные бизнес-сценарии;

Определять подходы к агрегации, сопоставлению и пересчёту показателей при расхождениях данных в различных системах;

Проводить методологические сверки и ревью логики метрик, обеспечивая корректность расчетов и отсутствие критичных методологических ошибок;

Развивать корпоративный каталог метрик: формировать описания показателей, логику расчёта и перечень источников данных;

Анализировать расхождения в расчетах показателей и инициировать корректировки методологии;

Работать на стыке бизнеса и данных: взаимодействовать с бизнес- и BI-аналитиками для уточнения логики метрик и требований к отчетности;

Участвовать в формировании критериев корректности расчетов и допустимых отклонений данных для бизнес-отчетности.

Высшее техническое / финансовое / экономическое образование;

Опыт работы аналитиком от 3 лет (банки, финтех, e-commerce, продуктовая аналитика или продуктовая отчетность — как преимущество);

Отличное знание SQL (CTE, оконные функции, подзапросы, оптимизация запросов), уверенная работа с Excel (сводные таблицы, сложные функции);

Понимание принципов работы БД, источников данных и построения управленческих метрик;

Базовый опыт работы с методологией показателей и расчетной логикой, знание основ математической статистики;

Умение взаимодействовать с бизнесом и переводить бизнес-логику в корректные аналитические метрики.