Просмотр вакансии

Мы - крупнейший нефтетрейдер.

Ищем человека, который умеет оптимизировать сложные системы. Сейчас мы расширяем/создаем команды аналитиков в шиппинге, трейдинге, мидл-офисе и других бизнес-линиях.

Ищем кандидатов с математическим образованием и бекграундом. Спектр задач широк, мы в процессе формирования более точного описания, но руководствуемся talent-driven подходом.

Если у вас есть интерес к нефтегазовой отрасли, коммодити трейдингу, логистике, особенно - морской; математическое образование; опыт в моделировании и оптимизации - мы будем очень рады встретиться и определить, как лучше реализовать ваши способности в нашей группе компаний.

Пример задач в одном из направлений, которые предстоит решить:

• Как пересобрать цепочку поставки при изменении цены, задержке судна или перегрузке терминала;

• Когда выгоднее изменить маршрут, чем ждать слот в порту;

• Как минимизировать демередж при неопределенных временах обработки;

• Как сбалансировать десятки переменных: фрахт, цены, объемы, окна отгрузки, ограничения инфраструктуры.

Что вы будете делать:

• Строить и применять модели (формальные или интуитивные) для принятия решений в логистике и трейдинге;

• Считать экономику сделок;

• Оптимизировать использование логистических мощностей;

• Работать с неопределенностью: сценарии, вероятности, отклонения;

• Превращать данные (тарифы, операции, контракты) в решения.

Кого мы ищем:

• Людей с сильным аналитическим мышлением;

• Выпускников ведущих ВУЗов - математиков, физиков;

• Не обязательно кандидатов из нефтегазового сектора — нам важнее умение думать и считать.

• Людей с пониманием, как из модели получается бизнес-решение;

• Будет плюсом: любой опыт оптимизации (даже если вы не называли это так).

Что мы предлагаем:

• Реальную возможность воплотить свои решения в жизнь. У нас мало бюрократии, вы не будете работать "в стол", ждать решения бесконечных комитетов и согласований;

• Возможность работать в международной среде с другими высококлассными профессионалами своего дела;

• Предоставляем все нужные ресурсы и инструменты;

• Достойный официальный доход;

• Возможность горизонтального и вертикального роста

Наша особенность: мы олдскул - ходим в офис 5/2. Без гибрида.Офис в Сити. Есть дресс-код, не строгий: бизнес-кежуал.