Просмотр вакансии

В связи с переездом, призывом в армию и переходом сотрудников на новые должности внутри компании, мы открываем набор на вакансию "Слесарь-разборщик автозапчастей".

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разбор основных узлов и агрегатов автомобиля.
• Работа с WMS-системой.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Внимательность, ответственность и исполнительность в выполнении задач.
• Умение эффективно работать в команде.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Гарантированный доход составляет 2 600 BYN «на руки» при выполнении индивидуального плана не менее 80% и за полный отработанный месяц (в среднем 15 смен). В случае перевыполнения плана в указанный период вознаграждение будет рассчитываться сверх этой суммы.
• Комфортный сменный график: 5/2 с 08:30 до 17:30 или 2/2/3 с 08:30 до 20:30, без ночных смен!
• Получить свидетельство государственного образца на грузчика, кладовщика, водителя погрузчика, слесаря-ремонтника и слесаря по ремонту автомобилей. В команде МОТОРЛЭНД у тебя есть все шансы для профессионального роста и перехода на более высокооплачиваемую вакансию при наличии соответствующих навыков и желании развиваться!
• Официальное трудоустройство с полным соблюдением социальных гарантий: стабильная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц, и бессрочный трудовой договор для вашего спокойствия и уверенности в будущем!
• Компенсацию всех затрат на прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве.
• Работу в крупной и стабильной компании с комфортным офисом, расположенным всего в 600 метрах от МКАД (д. Малиновка).
• Удобную доставку корпоративным транспортом до рабочего места и обратно от ст. м. Каменная горка, ст. м. Малиновка, ст.м.Могилевская (включая микрорайоны Лошица и Курасовщина), а также стоянку для личных автомобилей.
• Частичную компенсацию расходов на топливо или проездные билеты для наших сотрудников, проживающих на расстоянии более 15 км от МКАД, в пути к месту работы.
• Комфортные условия труда: отапливаемый склад, гардеробные с душевыми комнатами, фирменную спецодежду (лето/зима), личный шкафчик.
• Оборудованную кухню с ароматным кофе.
• Комфортную адаптацию с поддержкой наставника с первого рабочего дня.
• Участие в ежемесячной номинации «Лучший специалист» с возможностью заработать дополнительное денежное вознаграждение.
• Социальные программы для сотрудников и их детей, а также подарки к значимым событиям.
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическую помощь и медикаментозное лечение) для сотрудников и их близких.
• Скидку 20% на продукцию компании и услуги собственного СТО для вашего автомобиля.
• Программы по оздоровлению и санаторно-курортному лечению для сотрудников и их близких.
• Реферальную программу "Приведи друга и получи бонус 270 BYN".
• Возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании.
• Доплату за стаж работы: 1 год- 5%, 3 года-10%, от 5 лет-15% к окладу.
• Действующую профсоюзную организацию и яркую корпоративную жизнь.

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1336728/detail-public/