Просмотр вакансии

Трудишься, но не получаешь желаемый доход?

Не чувствуешь уверенности в завтрашнем дне?

Не понимаешь цели компании, где работаешь?

Рассмотри нашу вакансию!

Что ты сможешь получить с нами?

-Мы хорошо платим за труд.

Это не «окладная работа». Если ты хочешь доход, а не зарплату…
У нас зарабатывают те, кто реально продаёт.

-Мы ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ ЯНМАКС входим в ТОП-3 транспортных компаний Новосибирска и более 15 лет работаем с крупными клиентами (Газпром, Роснефть, Росатом и др.) – это наш показатель стабильности, уверенности в завтрашнем дне.

Сейчас ЯНМАКС расширяет отдел продаж и ищет менеджеров с опытом от 1 года.

Цель компании ЯНМАКС и всей ее КОМАНДЫ – ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ.

Если вы умеете продавать, закрывать сделки и хотите зарабатывать без потолка — читайте дальше.

НАШИ УСЛОВИЯ ДЛЯ ТЕБЯ:

- Высокий уровень заработной платы от 120 000 рублей.

Оклад 70.000+ 50.000 KPI+10% от продаж

-Средний доход менеджеров в компании через 6 -12 месяцев 150 000-250 000 рублей

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- График работы 5/2 с 9:30-17:30

- Быстрые решения. Ноль бюрократии

- Возможность расти вместе с компанией

- Дружная команда. Развитая корпоративная культура

ЧТО НАМ ВАЖНО:

Личные качества:

-Коммуникабельность

-Дружба с цифрами

-Ответственность

-Чувство юмора

Навыки:

-Есть опыт активных продаж от 1 года

-Умеете работать с базой

-Закрываете сделки, а не «ведёте диалоги»

-Ориентир на результат и доход

-Работа с программными продуктами: Битрикс24, Excel

Преимущества кандидата:

-Знание нашего продукта

-Опыт телефонных продаж

Обязанности:

1.Формирование и ведение клиентской базы.

-поиск (теплые звонки)

-привлечение (презентация компании)

-ведение переговоров (обработка возражений)

2.Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров.

3. Ведение полного цикла сделки. (Поиск, переговоры, контроль услуги, документация, расчёты)

4. Выполнение поставленных Планов.

План продаж - План выдается на основании прошлого периода, с оценкой потенциала текущих клиентов и пониманием кол-ва времени на привлечение новых.

План по получению Дебиторской задолженности. -Контроль сроков оплат/ напоминание об оплате / выявление причин просрочки платежа/ передача информации юристу при необходимости начать претензионную работу.

5. Ежедневное взаимодействие с Руководителем отдела продаж.

Компания нацелена на:

- повторные продажи

- удержание клиента

- выстраивание долгосрочных, взаимовыгодных, партнерских отношений.

Если вы уверены в своих навыках — откликайтесь. Обсудим условия лично.

Заинтересовало наше предложение? Остались вопросы? – оставляй отклик!