Просмотр вакансии

Мы ищем Специалиста по информационной безопасности, который будет отвечать за защиту информационных активов компании, обеспечение конфиденциальности, целостности и доступности данных.

Требования к кандидату:

Высшее образование в сфере информационных технологий, кибербезопасности или смежной области.

· Опыт работы в области ИБ от 2-х лет.

· Понимание принципов работы сетевых технологий (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) и операционных систем (Windows, Linux).

· Опыт работы с межсетевыми экранами (например, Cisco ASA, Palo Alto, Fortinet) и системами мониторинга (SIEM).

· Знание основных классов уязвимостей (OWASP Top 10, SANS Top 25) и методов атак.

Желательные (будет преимуществом):

· Опыт проведения пентестов или участия в Bug Bounty программах.

· Знание языков программирования или скриптовых языков (Python, Bash, PowerShell) для автоматизации задач.

· Наличие сертификатов в области ИБ (например, Security+, CEH, CISSP, GSEC, CISM).

· Опыт работы в среде DevOps/Agile и понимание принципов DevSecOps.

· Знание стандартов и фреймворков ИБ (ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework, MITRE ATT&CK).

Условия работы:

1. Подчинение Собственнику компании.

2. Масштабные интересные задачи.

3. Достойный уровень зп – обсуждается на собеседовании. Возможность влиять на рост дохода.

4. Формат работы – удаленный или в офисе компании в Москве – ул. Ефремова, 10с1 к4\3

5. Ежегодные стратегические зарубежные сессии для сотрудников ИТ (в этом году проходила в Дубае).

6. Постоянное обучение – в том числе с приглашенными федеральными спикерами.

7. ДМС после испытательного срока.

Дополнительная информация.

В рабочее время не желательно отлучаться по личным делам.

Оформление в аккредитованную ИТ компанию с первого дня работы.

Оформить сможем только граждан РФ. Иностранных граждан оформить не получится.

Процесс отбора сотрудника на данную должность состоит из следующих этапов – переписка в чате, собеседование по телефону с HR, техническое собеседование, собеседование с собственником компании. Обычно эти этапы проходят достаточно быстро, не затягиваются на длительный срок.

Схема оплаты по данной вакансии – оклад, вся зп белая с выплатой 2 раза в месяц на карту.

Уровень дохода по вакансии определяется по результатам собеседования.

По результатам работы возможен годовой бонус.